Resumen del puesto
este cargo requiere la coordinación y supervisión del desarrollo de proyectos, asegurando su ejecución según estándares técnicos y de calidad.
funciones clave:
* identificar las necesidades específicas de los clientes actuales y potenciales para generar una propuesta de valor que permita lograr los objetivos de la estrategia comercial.
* verificar el cumplimiento de procesos administrativos internos relacionados con la aceptación, desarrollo y conclusión de proyectos.
* designar tareas específicas para el desarrollo de los proyectos, así como coordinar y supervisar las actividades del equipo.
* participar en la ejecución del desarrollo del proyecto.
* reportar el inicio, avances y conclusión de cada proyecto a los responsables según los procesos establecidos.
responsabilidades específicas:
* comunicar oportunidades detectadas a los responsables y dar seguimiento a posibles presentaciones de propuestas.
* solicitar, revisar y presentar propuestas de servicio al gerente responsable.
* verificar y documentar la aceptación del proyecto conforme a los procesos internos para definir el plan de trabajo.
* supervisar de manera continua el desarrollo de actividades del equipo y el grado de avance del proyecto.
* rendir informes periódicos sobre el desarrollo de cada proyecto.
* mantener comunicación constante con el equipo promoviendo valores clave para su desarrollo.
conocimientos requeridos:
* derecho corporativo.
* secretaría corporativa.
* due diligence.
* reestructuras corporativas.
* consultoría general.
* propiedad intelectual.
* derecho laboral.
* compliance laboral.
* inglés intermedio.
se valorará experiencia previa en consultoría jurídica y gestión de proyectos. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.