 
        
        Descripción y detalle de las actividades 
- Implementa y aplica medidas disciplinarias (actas administrativas, amonestaciones, suspensiones). 
- Se cerciora de que se cumpla el Reglamento Interior de Trabajo y las políticas establecidas por la empresa. 
- Elabora el cálculo de cuotas obrero-patronales mensuales y bimestrales. 
- Brinda asesoría a Líderes & Gerentes en cuanto a manejo de personal. 
- Supervisa las actividades del asistente de Recursos Humanos. 
- Da atención & seguimiento a quejas internas. 
- Asegura el cumplimiento de la NOM-035. 
- Elabora el cálculo y pago de la nómina semanal. 
- Elabora y da seguimiento al programa anual de vacaciones. 
- Coordina eventos de motivación anuales. 
- Elabora el cálculo y pago de FONACOT. 
Experiência y requisitos 
- Carrera terminada en administración, psicología, relaciones industriales o afín 
- Experiência mínima de 5 años en funciones similares o como Coordinador o Supervisor de RR. HH. 
- Manejo avanzado del sistema Contpaq i nóminas 
- Conocimientos de la LFT, SUA, IDSE, IMSS, FONACOT e INFONAVIT. 
- Manejo de paquetería Office. 
- Disponibilidad de horario. 
Beneficios 
- Incentivos de acuerdo a la LFT 
- uniforme 
**Número de vacantes** 1 
**Área** Recursos Humanos 
**Contrato** Permanente 
**Modalidad** Presencial 
**Turno** Diurno 
**Jornada** Tiempo Completo 
**Horario** 
- Variable 
- Lunes a sábado 
**Estudios** Carrera con título profesional 
**Edad** 40 - 55 años 
**Disponibilidad p. viajar** No