Descripción y detalle de las actividades
- implementa y aplica medidas disciplinarias (actas administrativas, amonestaciones, suspensiones).
- se cerciora de que se cumpla el reglamento interior de trabajo y las políticas establecidas por la empresa.
- elabora el cálculo de cuotas obrero-patronales mensuales y bimestrales.
- brinda asesoría a líderes & gerentes en cuanto a manejo de personal.
- supervisa las actividades del asistente de recursos humanos.
- da atención & seguimiento a quejas internas.
- asegura el cumplimiento de la nom-035.
- elabora el cálculo y pago de la nómina semanal.
- elabora y da seguimiento al programa anual de vacaciones.
- coordina eventos de motivación anuales.
- elabora el cálculo y pago de fonacot.
experiência y requisitos
- carrera terminada en administración, psicología, relaciones industriales o afín
- experiência mínima de 5 años en funciones similares o como coordinador o supervisor de rr.
hh.
- manejo avanzado del sistema contpaq i nóminas
- conocimientos de la lft, sua, idse, imss, fonacot e infonavit.
- manejo de paquetería office.
- disponibilidad de horario.
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
- uniforme
*número de vacantes* 1
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario*
- variable
- lunes a sábado
*estudios* carrera con título profesional
*edad* * años
*disponibilidad p.
viajar* no