Descripción y detalle de las actividades
- Implementa y aplica medidas disciplinarias (actas administrativas, amonestaciones, suspensiones).
- Se cerciora de que se cumpla el Reglamento Interior de Trabajo y las políticas establecidas por la empresa.
- Elabora el cálculo de cuotas obrero-patronales mensuales y bimestrales.
- Brinda asesoría a Líderes & Gerentes en cuanto a manejo de personal.
- Supervisa las actividades del asistente de Recursos Humanos.
- Da atención & seguimiento a quejas internas.
- Asegura el cumplimiento de la NOM-035.
- Elabora el cálculo y pago de la nómina semanal.
- Elabora y da seguimiento al programa anual de vacaciones.
- Coordina eventos de motivación anuales.
- Elabora el cálculo y pago de FONACOT.
Experiência y requisitos
- Carrera terminada en administración, psicología, relaciones industriales o afín
- Experiência mínima de 5 años en funciones similares o como Coordinador o Supervisor de RR. HH.
- Manejo avanzado del sistema Contpaq i nóminas
- Conocimientos de la LFT, SUA, IDSE, IMSS, FONACOT e INFONAVIT.
- Manejo de paquetería Office.
- Disponibilidad de horario.
Beneficios
- Incentivos de acuerdo a la LFT
- uniforme
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Variable
- Lunes a sábado
**Estudios** Carrera con título profesional
**Edad** 40 - 55 años
**Disponibilidad p. viajar** No