Acerca de la empresasomos una empresa nacional dedicada a la seguridad privada comprometida con la protección de las familias mexicanas y de la sociedad en general.
actualmente, nos encontramos en crecimiento y desarrollo.
únete a este gran equipo.contamos con 3 licencias de portación expedidas y vigentes por sedenatenemos presencia en más 15 estados de la república mexicanaestado de fuerza de 1,500 elementoscertificación iso es *:*brindamos servicios a sector público y privadaobjetivo del puestocontribuir al éxito de la empresa proveyendo, manteniendo y desarrollando al recurso humano calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la organización a través de la administración del área, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes.principales funcionesproceso de reclutamiento: recopilar información de aspirantes, preselección de postulantes vía telefónica, programación de entrevistas, administrar las evaluaciones de conocimientos y psicométricas del puesto, recopilar información de los aspirantes, revisión de referencias laborales y personales, programación de entrevistas con el área operativa y otorgar seguimiento constante.proceso de contratación: preparar el expediente del nuevo ingreso, verificar que esté completa la documentación requerida en archivo físico y digital, programación de la inducción a la empresa.orientar a los nuevos ingresos respecto de las inquietudes que puedan tener.registrar y archivar los reclamos, las revisiones de desempeño y las acciones disciplinarias.completar el papeleo correspondiente a la terminación de la relación laboral y brindar asistencia durante las entrevistas de salida del personal.brindar asistencia en la administración de la nómina y beneficios: seguimiento de vacaciones y reposos médicos, aclaraciones de nómina, brindar asistencia en la coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación.desvinculación laboral.requisitosconocimientos del sector de seguridad privada.licenciatura en psicología o administración preferentemente.manejo de office.organización.compromiso.proactividad.atención al detalle.resolución de problemas.habilidades analíticas y estratégicas, implementación de estas.comunicación asertiva y efectiva.eeo y políticas de selección"nuestro proceso de selección cumple con los principios de imparcialidad, equidad de género e igualdad, los cuales están descritos en nuestra política de no discriminación""se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso"tipo de puestotiempo completosalario$10,* al mesprestacionesopción a contrato fijoteléfono de la empresavacaciones adicionales o permisos con goce de sueldolugar de trabajouna ubicación#j-*-ljbffr