Analista de integración – gsi seguridad privada sa de cv
perfil:
* escolaridad: licenciatura trunca
* experiencia mínima: 6 meses a 1 año en puestos similares
* documentación completa: acta de nacimiento, ine, curp, rfc, nss, comprobante de estudios, comprobante de domicilio y cartilla militar liberada (en caso de que aplique)
* conocimientos sólidos: manejo de equipo de cómputo, entrevistas iniciales y profundas, reclutamiento y selección, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
* habilidades: organización, gusto por el trato con personas, análisis, planeación, iniciativa y sentido de responsabilidad
actividades a desempeñar:
* reclutar al personal mediante diversos medios y según el porcentaje de contratación mínimo
* aplicar un completo proceso de reclutamiento y selección a nivel nacional
* integrar y gestionar expedientes de nuevo ingreso, garantizando la documentación solicitada
* elaborar diariamente la relación de personal de nuevo ingreso para canalizar al área de contratación
* generar reportes de actualización del personal contratado y vacantes cubiertas
* gestionar, coordinar y cumplir actividades y proyectos asignados por la gerencia
horario: lunes a viernes 8:00‑18:00, sábado 8:00‑14:00
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000 al mes
prestaciones: caja de ahorro, seguro de vida, teléfono de la empresa, vales de despensa
responsable de cálculo y timbrado de nómina – restaurante en la colonia vista hermosa, cuernavaca
responsabilidades:
* cálculo de nómina y timbrado
* gestión de plataformas idse, imss e infonavit
* manejo de sistema de nóminas contpaqi
* servicio de comedor
requisitos:
* licenciatura terminada (deseable)
* experiencia en recursos humanos: 1 año (deseable)
* conocimiento de sistema de nómina y gestión de personal
* disponibilidad de tiempo
horario: lunes‑viernes 9:00‑18:00, sábado 9:00‑15:00
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $6,000‑$8,000 al mes
auxiliar de recursos humanos – empresa líder en telecomunicaciones
requisitos:
* licenciatura concluida en administración, psicología o afines
* disponibilidad de tiempo
* control de incidencias y conocimiento en nómina
* seguimiento a incapacidades y bajas de personal
* control de ingresos, vacaciones y nom 35
* reclutamiento y selección
ofrecemos:
* pago quincenal
* prestaciones de ley
* contratación inmediata y directa por la empresa
* crecimiento laboral
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,000 al mes
auxiliar de recursos humanos – subtítulos y responsabilidades
descripción del puesto:
* apoyo en la gestión de nóminas y control de incidencias
* manejo de expedientes y actualización de base de datos
* coordinación de procesos de reclutamiento y selección
* inducción de nuevos ingresos
* apoyo en trámites administrativos (altas, bajas, movimientos ante el imss)
* elaboración de reportes de rrhh
* atención a colaboradores sobre dudas y solicitudes
requisitos:
* carrera técnica o licenciatura en administración, rrhh o psicología
* experiencia mínima: 6 meses a 1 año
* conocimientos básicos en nóminas y procesos administrativos (deseable)
* manejo de office (excel, word)
* habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo
* proactividad y atención al detalle
beneficios:
* prestaciones de ley
* oportunidades de desarrollo y crecimiento
* buen ambiente de trabajo
* horario: lunes‑viernes 9 am‑6 pm
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,000‑$12,000 al mes
auxiliar de recursos humanos – remuneración y beneficios
necesidades:
* licenciatura en administración de empresas o afines
* 6 meses de experiencia (incluye prácticas profesionales)
* conocimiento básico en rrhh
* excel intermedio, tablas dinámicas y fórmulas (indispensable)
ofrecemos:
* sueldo base mensual $11,000
* prestaciones de ley y 30 días de aguinaldo
* vales de despensa, fondo de ahorro, capacitación constante
* seguro de vida
horario: lunes‑jueves 8 am‑6 pm, viernes 8 am‑2 pm
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $11,000 al mes
generalista de recursos humanos – responsabilidades y requisitos
requisitos:
* edad: 28 años en adelante
* licenciatura en gestión empresarial, relaciones industriales, contabilidad, etc.
* experiencia mínima: 2 años en rrhh
* dominio de office
* generalista de rrhh, cálculo de nóminas y manejo de incidencias
* conocimiento de lft, imss, infonavit, reclutamiento y contratación
* onboarding, término de relación laboral, control de servicios al personal
* administración del rit, seguimiento ante stps, control de procesos legales
* control de clima laboral, comunicación y desarrollo organizacional
* disponibilidad para viajar a supervisión de sucursales en morelos y guerrero
responsabilidades:
* gestión de personal para sucursales
* ejecutar procesos estratégicos de compensaciones
* diseñar manuales y políticas de recursos humanos
* encargado de seguridad en el trabajo
* realizar actividades recreativas afines
* control de servicios al personal y administración del rit
* seguimiento y solución a conflictos, stps y contratos colectivos
* clima laboral y comunicación
tipo de puesto: tiempo completo (flexible, incluye fines de semana)
salario: a partir de $9,000 al mes
auxiliar de recursos humanos y administrativo – responsabilidades
responsabilidades:
* registro de incidencias (permiso, vacaciones, incapacidades, faltas)
* control administrativo (integración de expedientes, reportes varios)
* prénomina y elaboración de contratos
* seguimiento al personal (actas administrativas, apoyo)
* apoyo en actividades generales del área
* capacidad para gestionar, organizar y planificar tareas administrativas
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $6,000‑$8,000 al mes
inplant nóminas – administración de personal – analista de contabilidad
requisitos:
* licenciatura en contabilidad o administración
* experiencia: 1 año en nóminas
* conocimiento de contabilidad general y facturación electrónica
* conocimiento de ley federal del trabajo y ley del imss
funciones:
* elaboración de nómina en diferentes periodos (semanal, quincenal, mensual y especiales)
* cálculo de impuestos
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $7,722.54‑$9,000 al mes
horario: turno de 8 horas
beneficios:
* bono de permanencia
lugar de trabajo: empleo presencial
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