¿te gustaría formar parte de una empresa estable en el mercado y con gran oportunidad de desarrollo?
somos una empresa multinacional estadounidense fabricante y comercializadora de electrodomésticos contando con empleados y 56 centros de investigación de fabricación y tecnología.
buscamos desarrollar tu talento como ing de procesos jr
¿qué perfil estamos buscando?
* ing. Mecánico administrador, mecánico eléctrico, industrial o afin
* experiencia de 6 meses a 1 año relación a manufactura o procesos
* nivel de inglés conversacional
* a tenido gente a su cargo
¿consideras tener las siguientes habilidades?
* proactivo
* puntual
* trabajo en equipo
* responsable
habilidades en el puesto
* contribuir al mejoramiento continuo de los productos y procesos en base a la constante búsqueda de oportunidades y evaluaciones cuantitativas mediante los principios de las matrices y priorización de cd, así como las matrices de seguridad y calidad
* análisis de procesos y procedimientos ligados a sistemas de información.
* soporte pruebas piloto de nuevos productos y manejo del cambio en áreas productivas; así como liberar o rechazar las mismas.
* estudio de tiempos y movimientos (herramientas básicas de fi - 7 wcm tools)
valoramos tu gran talento y esfuerzo; te ofrecemos un atractivo sueldo y prestaciones superiores a las de la ley:
* sueldo nominal por semana
* 30 días de aguinaldo
* vacaciones y prima vacacional al 100%
* bono de asistencia semanal
* fondo de ahorro duplicado 2 veces al año.
* vales de despensa mensual
* seguro de vida
* médico, fisioterapeuta, psicólogo y nutriólogo
* descuentos en electrodomésticos
* seguro de carro
* ayuda económica por fallecimiento de familiar directo.
* caja de ahorro y préstamos personales
* transporte gratuito
* servicio de comedor
* seguro social
* infonavit
* capacitación
* crecimiento laboral
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,948.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* estacionamiento gratuito
* seguro de vida
* servicio de comedor
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* ¿a participado en proyectos de mejora continua ?
* ¿tiene conocimiento en las herramientas de mejora continua?
* ¿experiencia en realizacion de trabajo estandar?
* ¿experiencia en implementaciones donde requiera conocimiento tecnico? - implementacion de alguna maquinaria o implementacion de linea de emsambre
* cuentas con nivel de ingles conversacional
* has tenido gente a tu cargo
* tieneexperiencia de 6 meses a 1 año relación a manufactura o procesos
lugar de trabajo: empleo presencial