Ayuda en la gestión de recursos humanos y procesos administrativos
la oportunidad de unirse a nuestro equipo como ayudante en recursos humanos y administrativo es perfecta para aquellos que buscan desafíos emocionantes y contribuir al éxito de nuestra organización. En esta posición, trabajarás estrechamente con nuestro equipo para gestionar los aspectos operativos del departamento de rrhh y garantizar que todas las actividades se realicen de manera eficiente.
funciones clave:
* registro y control de incidencias: registrar y resolver incidencias relacionadas con permisos, vacaciones, incapacidades y faltas; mantener registros precisos y actualizados.
* gestión administrativa: realizar tareas administrativas como integrar expedientes, generar reportes y mantener el orden y la organización de los archivos.
* prenomina y contratos: prenomina y elaborar contratos para empleados y terceros.
* seguimiento y apoyo: brindar apoyo y supervisión al personal, incluyendo la preparación de actas administrativas y proporcionar asistencia adicional cuando sea necesario.
requisitos y habilidades:
* capacidad para trabajar en equipo: colaborar estrechamente con el equipo para alcanzar objetivos y lograr resultados.
* habilidad analítica: analizar información y tomar decisiones informadas.
* comunicación efectiva: comunicarse claramente y de manera respetuosa con colegas, gerentes y clientes.
* habilidad organizacional: planificar, organizar y priorizar tareas para lograr metas y objetivos.
beneficios:
* tipo de puesto: tiempo completo.
* horario: turno de 8 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
otros:
mantener la confidencialidad y seguir las políticas de la empresa son responsabilidades fundamentales en esta función.