Descripción y detalle de las actividades
- administrar el modelo de desarrollo de talento, que incluye: evaluación de talento, mapeo de talento, establecimiento y medición de objetivos de desarrollo, retención de talento y cultura organizacional.
- desarrollo, implementación y gestión de proyectos que tengan un impacto directo en la mejora de procesos internos de capital humano, desarrollo y retención de talento, cultura organizacional, evaluación de desempeño, entre otros.
- realizar estudios acerca de programas de desarrollo organizacional para buscar la mejora continua en todos los procesos y metodologías de capital humano - crear políticas de promoción interna que apoyen a los planes de sucesión y rutas de carrera definidas y así asegurar la retención y densidad de talento.
- diseñar e implementar políticas y programas de capacitación/entrenamiento que soporten a los programas y objetivos de la empresa.
- medición y seguimiento de los programas de entrenamiento/capacitación de la empresa para garantizar el impacto esperado.
- asegurar la realización de iniciativas relacionadas a la efectividad y desarrollo organizacional del talento.
- impulsar la cultura de reconocimiento dentro de la organización.
- generar indicadores de capital humano para tomar decisiones estratégicas (rotación, razones y encuestas de salida, etc.).
experiência y requisitos
- estudios en psicología, recursos humanos o afín.
- diplomado o especialidad en desarrollo organizacional.
- 5 años de experiência en desarrollo organizacional.
- iniciativa.
- innovación.
- comunicación asertiva.
- organización.
- analítico.
- trabajo en equipo
organización
comercial de carnes frías del norte, s.a. de c.v.
giro
alimentos
actividad principal
somos una empresa lider en la compra-venta de carnes de res, pollo y abarrotes.
número de empleados
*
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario* lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm y sábados de 8:00am a 2:00pm (rotativo)
*estudios* especialidades diplomados
*sexo* indistinto