Gerente general
somos una línea de transportes de caja seca y refrigerada. Solicitamos gerente general.
propósito de puesto: administrar la operación de la empresa de manera eficiente, desarrollando la unidad de negocio con un enfoque a la rentabilidad y expansión, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y normativas.
funciones principales
* desarrollo integral del negocio. Optimización de la operación fortaleciendo relaciones con clientes actuales y potenciales, ejecutando estrategias de expansión comercial para el crecimiento y rentabilidad de la empresa.
* asegurar el cumplimiento de tiempos de entrega, normativas de transporte, y estándares de calidad.
* gestión de control interno de la empresa. Dando seguimiento a análisis de costos operativos (combustible, mantenimientos y nómina); garantizar la confiabilidad de la información financiera que se emita; aplicando y proponiendo políticas para salvaguardar los recursos.
* identificación de oportunidades de mejora desarrollando y ejecutando planes estratégicos.
toma en cuenta lo siguiente
* experiencia 8 años en administración general de línea de transporte de carga.
* experiencia 8 años en desarrollo de negocio.
* planificación estratégica – control presupuestal y financiero.
* conocimiento de rutas, parámetros de consumibles y tiempos.
* conocimiento de normativa, leyes de transporte de carga y seguridad vial.
* disponibilidad de horario para atender situaciones emergentes.
pago semanal, prestaciones de ley, seguro de vida y auto utilitario.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $50,* - $60,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
gerente de operaciones con experiencia en transporte de carga
objetivo del puesto: garantizar que las tres sucursales (gobernadores, digital y valle) cuenten con el inventario, los insumos y la logística necesarios para operar sin interrupciones – coordinando el abasto con proveedores, el movimiento de mercancía y la comunicación entre sucursales para que el equipo de ventas pueda enfocarse en vender.
responsabilidades principales
* abasto y gestión del inventario: monitorear niveles de inventario en las tres sucursales e identificar necesidades de reabasto de forma proactiva; coordinar entrega de pedidos con proveedores de materiales y logísticos.
* anticipar quiebres de stock antes de que afecten las operaciones o las ventas.
* crear reportes de operación y propuestas de mejora para mejorar la experiencia del cliente.
* logística y entregas: coordinar recolecciones y entregas con fleteros, asignando el recurso adecuado según tipo de carga y destino; dar seguimiento a tiempos de entrega y resolver incidencias en tránsito; asegurar que cada sucursal reciba el material correcto en tiempo y forma.
* coordinación entre sucursales: ser el enlace operativo entre gobernadores (pr), digital (pdr) y valle (pv); detectar y resolver cuellos de botella que impidan la operación diaria; apoyar en la redistribución de producto entre sucursales cuando sea necesario.
* relación con proveedores: mantener comunicación fluida para confirmar disponibilidad, tiempos y condiciones; alertar sobre riesgos de abasto, cambios de precio o situaciones que puedan afectar el servicio; apoyar en la actualización de listas de precios en sistemas internos (aspel / hubspot).
perfil requerido
* egresado de ingeniería industrial.
* experiencia mínima de 2 años en logística, abasto, operaciones o puestos similares (preferentemente en distribución o materiales de construcción).
* capacidad para manejar múltiples proveedores y prioridades simultáneamente.
* manejo de sistemas administrativos (aspel o similar) deseable.
* comunicación clara y proactiva – sabe escalar a tiempo sin esperar a que los problemas crezcan.
* pensamiento práctico, orientado a soluciones y con buen criterio para tomar decisiones en campo.
* disponibilidad para trabajar presencialmente en monterrey.
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios: pago semanal, prestaciones de ley y seguro de vida.
lugar de trabajo: empleo presencial
coordinador de tráfico - transporte de carga
objetivo del puesto
* coordinar la operación diaria de las unidades de transporte asignadas, asegurando el cumplimiento en tiempos de carga y entrega, la disponibilidad de operadores y equipos, así como la correcta ejecución de las rutas.
requisitos del puesto
* escolaridad: técnico en logística, bachillerato concluido o carrera trunca/licenciatura en logística, transporte, administración o afines.
* experiencia mínima de 1‑2 años en puestos operativos en transporte o tráfico; deseo experiencia coordinando rutas de carga foránea o local.
* conocimientos técnicos: manejo de sistemas tms como gm transport, excel básico/intermedio.
* conocimiento básico de normatividad de transporte y seguridad vial.
* familiaridad con documentos logísticos: carta porte, bitácoras, folios de entrega de autoservicios.
habilidades clave
* organización y seguimiento al detalle.
* capacidad de respuesta ante situaciones imprevistas.
* trabajo bajo presión y en equipo.
* comunicación efectiva con operadores y otras áreas.
* conocimiento geográfico (rutas nacionales y tiempos estimados de tránsito).
* enfoque a resultados operativos (cargas a tiempo, entregas cumplidas, uso eficiente de flota y recursos).
responsabilidades
* asignar y coordinar los viajes con base en la programación diaria y prioridades operativas.
* verificar disponibilidad de unidades y operadores antes de cada servicio.
* confirmar ventanas de carga y descarga con clientes, patios o plantas.
* dar seguimiento en tiempo real a las unidades en tránsito en conjunto con monitoreo.
* atender y canalizar incidencias en ruta (retrasos, fallas mecánicas, bloqueos, etc.).
* mantener comunicación constante con operadores para garantizar puntualidad y cumplimiento.
* cargar información en el sistema gm transport o similar (estatus de servicios, evidencias, bitácoras, rendimientos de flota, gastos de viaje, liquidaciones de operador).
* coordinar con áreas internas como atención al cliente, mantenimiento, patios, monitoreo y liquidaciones.
* asegurar el cumplimiento de protocolos operativos y de seguridad establecidos.
* generar reportes diarios/semanales de cumplimiento y desempeño operativo.
relaciones clave
* reporta a: jefe de tráfico.
* colabora con: monitoreo, atención al cliente, mantenimiento, liquidaciones.
* supervisa directamente: operadores asignados por viaje.
compensación: sueldo mensual: hasta $23,*, menos impuestos + bono variable semanal.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $4,* a la semana.
beneficios: ayuda o servicio de transporte, estacionamiento gratuito, uniformes gratuitos.
lugar de trabajo: empleo presencial
autozone méxico – maintenance manager (centro de distribución)
job description
* control y administración del nuevo sistema i‑warehouse para monitoreo de operación, utilización, alertas, bloqueos de seguridad, tickets de informes de mantenimientos preventivos, fallas y correctivos de montacargas.
* gestión del mantenimiento del nuevo sistema de pick de tienda a través de módulos, toboganes, bandas transportadoras o transportadores para manejo ágil de producto representando mantenimiento preventivo y correctivo a rodamientos, motores eléctricos, gabinetes de control y bandas.
* operación de nuevos equipos como transportadores aéreos de cargas de cartón, playo y basura representando aviones de ejecución de mantenimiento preventivo a polipastos, guías, cadenas, motores y rieles.
* control y administración del nuevo sistema i‑bos de almacenamiento, carga, ecualización e hidratación de baterías simultáneas con capacidad para más de 100 baterías, con cabina de hombre abordo para extracción y transporte.
* administración y monitoreo del nuevo sistema de aire acondicionado trane tracer sc con 16 unidades tipo paquete de 50 toneladas de refrigeración cada uno para piso operativo del dc más otros 8 paquetes de entre 10 y 20 toneladas de refrigeración para los 3 pisos de oficinas administrativas.
* utilización de nuevos equipos en la flotilla de equipos móviles del dc tales como 2 carros utilitarios transportadores de mantenimiento marca taylor dunn modelo mx‑600 y dos plataformas de elevación marca genie, un modelo gs‑4046 y otro más modelo z60.
* planeación y control del plan de barrido mecanizado con 2 equipos nuevos marca tennant modelo t‑12 y t‑17 para limpiar una superficie de más de 60 mil metros cuadrados, generando también trabajos de conservación, limpieza, mantenimiento y reemplazo de consumibles.
* implementación y ejecución de la conservación de un nuevo comedor industrial con incremento de equipos del 300% en comparación con la cocina y comedor actuales además de la operación y conservación de dos cámaras frigoríficas para almacenamiento de alimentos.
* planeación estratégica del mantenimiento preventivo a los 153 equipos móviles, edificios e instalaciones asegurando la disponibilidad total de montacargas y el cumplimiento de la ejecución de los servicios al edificio.
* gestión y administración de todos los servicios primarios del centro de distribución tales como energía eléctrica, sistemas de bombeo de agua, aire acondicionado, andenes de carga y descarga, rampas niveladoras, cortinas, empacadoras y ventiladores.
* asegurar la continuidad de los servicios generales tales como cocina y comedor industrial, cafetería, insumos y actividades de limpieza de sanitarios, oficinas y áreas comunes.
* manejo del presupuesto y ejecución de compras clave de refacciones, materiales, herramientas, maquinaria y equipo para llevar a cabo los servicios requeridos a nivel global en el centro de distribución, desarrollo de proveedores y negociaciones especiales.
* diseño e implementación de proyectos para la mejora continua del negocio tales como instalaciones y modularaciones de racks, cambios de tecnología de equipos e infraestructura del centro de distribución.
* administración y establecimiento de indicadores clave de desempeño del área para mejorar el soporte a la operación, supervisión de informes semanales procesados con análisis de datos para la toma de decisiones y corregir desviaciones y disfuncionamientos.
* realización de auditorías y caminatas generales para la inspección de las condiciones de seguridad, orden, limpieza, detección de áreas de oportunidad y diseño de planos anticipados para la corrección de cualquier hallazgo o no conformidad.
qualifications
* licenciatura (ba, bs) o equivalente.
* ingeniería.
* de 5 a 7 años de experiencia.
* mecánica, electricidad, seguridad, buena comunicación, buen razonamiento, habilidades gerenciales.
* conocimiento de las normas osha.
* habilidades informáticas.
eeo statement
autozone méxico es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en américa. En méxico contamos con más de 800 tiendas; dos centros de distribución; un centro de apoyo a tiendas (cat) ubicado en monterrey, méxico; y un centro de apoyo a tiendas para negocios y tecnología (btssc) ubicado en chihuahua. Autozone y su subsidiario, alldata son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.
job identification: 66680
job schedule: tiempo completo
gerente de mantenimiento (converforma)
requisitos
* escolaría: ing. Industrial o tecnólogo (cualquier rama de la ingeniería: mecánica, eléctrica, electrónica, mecatrónica) o a fin.
* experiencia: 2 años en puesto similar (comprobable).
habilidades / aptitudes
* responsable
* proactivo
* empatía
* actitud de servicio
* trabajo en equipo
ofrecemos
* suelo competitivo
* pago semanal bbva
* aguinaldo 30 días
* vales de despensa
* excelente ambiente laboral
* crecimiento
* prestaciones de ley
lugar de trabajo: escobedo #840-a col. Los nogales en monterrey (topo, chico) a 10 min de la uanl
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,* - $35,* al mes
beneficios: vales de despensa
mcusa – maintenance manager
generalidades del puesto
* responsable de las actividades diarias de mantenimiento de la planta.
* responsable de planificar y ejecutar el programa de mantenimiento preventivo para maximizar la funcionalidad y operatividad de la maquinaria y el equipo.
* responsable de mantener en óptimas condiciones de trabajo todo el equipo de apoyo, torres de enfriamiento, compresores, enfriadores, etc.
* responsable de mantener el rendimiento de todo el equipo de la sala de herramientas según el kpi definido.
* todo el mantenimiento de la máquina y la gestión de repuestos.
* preparar planes de inspección de todas las máquinas de la sala de herramientas periódicamente y sus hojas de verificación, instrucciones de trabajo y mantenimiento de los documentos.
* el conocimiento profundo de la inspección final de la máquina cnc incluye prueba geométrica, eje de calibración láser (lineal, inclinable y rotativo), pruebas de corte de prueba, prueba de crecimiento térmico.
* conocimiento de prueba geométrica, calibración de máquinas edm.
* responsable de mttr y mtbf de todas las máquinas de la sala de herramientas según el kpi definido.
* mantener la disponibilidad de la planta (%) reduciendo las averías según el kpi definido.
* conocimiento profundo de tpm, especialmente jh, pm pillars y puede brindar capacitación al personal del taller.
* debe tener experiência en instalación y puesta en servicio de maquinaria.
* debe tener experiência en mis, kpi departamentales y presentación.
* debe tener experiência en herramientas y técnicas de resolución de problemas como las herramientas 7qc.
* debe ser capaz de liderar y brindar capacitación al equipo de taller.
* responsable de la auditoría de mantenimiento interna y externa.
* responsable de 5s en la sala de herramientas y gestión de seguridad y medio ambiente, salud y seguridad.
* excelente habilidad para la resolución de problemas en línea.
* debe ser capaz de determinar rápidamente la situación en línea.
* debe tener conocimiento de iatf *, ems y ohsas.
competencias
* responsable por el apoyo al departamento de producción con el equipo operando eficientemente, asegurando que los estándares de la compañía estén de acuerdo a lo programado.
* manejo y coordinación del personal a su cargo.
* soluciones y habilidades en la resolución de problemas.
* buen manejo de información e implementación de proyectos.
* conocimientos básicos de iatf/iso/vda.
experiencia
* puesto similar, mínimo 3 años.
* experiencia en mantenimiento mínimo 10 años.
* experiencia en maquinaría de moldeo mínimo 3 años.
* conocimientos de tpm.
* habilidades con el manejo de documentos (formatos, gráficos, y estadísticas).
* dominio en microsoft office.
* manejo del idioma inglés en nivel avanzado (80% o +).
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
beneficios: opción a contrato indefinido, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, servicio de comedor, vales de despensa.
pago complementario: bono de asistencia, bono de puntualidad.
tipo de jornada: lunes a viernes.
lugar de trabajo: empleo presencial
talent center institute – maintenance manager (apodaca, nuevo león)
vacante
* licenciatura en ingeniería titulada.
* inglés avanzado.
* experiencia mínima de 5 años en mantenimiento en empresas de manufactura metalmecánicas; responsable de planeación, gestión de programas de mantenimiento acorde a las buenas prácticas de manufactura, incluye mantenimiento a montacargas diversos.
* orientado a cumplimiento de los objetivos de puesto, coordinando equipos de trabajo y de servicio técnico a clientes de empresas corporativas.
* liderazgo en el manejo de equipo.
* contar con certificaciones de buenas prácticas de manufactura: six sigma, tmp, calidad, etc.
educación deseada
* superior - titulado.
experiencia deseada
* nível experto.
departamento
* recursos humanos.
industria
* consultoría, asesoría y servicios empresariales.
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