Misión
diseñar y evaluar programas de capacitación para las distintas áreas dentro de la empresa.
responsabilidades
* saber manejar estandar y motocileta
* desarrollar programas y materiales de capacitación (talleres, seminarios, coaching 1-1, etc.) para empleados de distintas áreas de la empresa.
* disponibilidad de viajar
* impartir sesiones de capacitación individuales y grupales, así como evaluar el resultado de los mismos.
* mantener actualizado el registro de asistencia y completitud de los cursos para la elaboración de informes de resultados.
* mantenerse actualizado sobre las mejores estrategias didácticas y evaluativas para identificar oportunidades de mejora.
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