Actividades del puesto
* responsable de área – reclutamiento, selección y contratación de personal
* cubrir y publicar vacantes, filtrar currículums y coordinar entrevistas
* ejecución de entrevistas en sus distintos niveles
* manejo de fuentes y medios de reclutamiento
* gestionar eficientemente actividades de contratación del personal y baja del mismo
* conocimiento y manejo de lft
* elaborar y actualizar expedientes del personal
* capturar incidencias para el cálculo de nómina (faltas, retardos, vacaciones, etc.)
* apoyar en la elaboración de contratos y documentación legal
* dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y encuestas de clima laboral
* mantener actualizada la base de datos del personal
* atender consultas del personal relacionadas con temas de recursos humanos
* apoyar en la organización de eventos internos
* cumplir con los lineamientos de confidencialidad y ética competente
* capturar por medio de un reporte las asistencias e incidencias
* mediar entre los colaboradores, líderes y directores en casos de controversia
* organizar la celebración de cumpleaños, aniversarios y distintas celebraciones
* aplicación, vaciado de información y resumen de pruebas psicométricas
* gestionar capacitaciones, cursos, actividades recreativas y talleres
* garantizar el cumplimiento normativo del código de conducta
conocimientos
* manejo de paquetería office (word, excel, powerpoint)
* conocimiento básico de legislación laboral
* uso de portales de empleo y redes sociales para reclutamiento
* 2 a 3 años de experiencia previa en roles similares dentro del área de recursos humanos
* experiencia en el manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos
* conocimientos en el uso de herramientas y sistemas de gestión de recursos humanos
* capacidad para trabajar en colaboración con diferentes áreas de la organización
requisitos
* experiencia mínima de 2 años en el puesto
* estado civil: indistinto
* edad de 25 en adelante
* escolaridad: técnico o licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín
competencias
* solución de conflictos
* actitud de servicio
* enfoque a la calidad
* enfoque a resultados
* organizado
* honestaresponsable
tipo de jornada: lunes a viernes
pay: $13,* - $14,* per month
work location: in person
expected start date: 30/06/2025
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