Desarrollador de nuevos negocios (maderas y plásticos)
responsabilidades:
* investigar y analizar el mercado para identificar tendencias y oportunidades de negocio en el sector de laminados.
* desarrollar estrategias de ventas y marketing para promover productos.
* establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, distribuidores y socios comerciales.
* participar en ferias comerciales y eventos de la industria para promover la marca y los productos.
* cumplir metas establecidas por la empresa.
* informar resultados e indicadores.
requisitos:
* edad aproximada: ___ años.
* escolaridad: licenciatura en marketing, administración o afín.
* experiencia de 2‑3 años desarrollando nuevos negocios.
* vehículo propio (pago de viáticos para visitas a clientes).
* disponibilidad para viajar y trasladarse en la zona noreste.
beneficios:
* sueldo base $16,000 brutos.
* prestaciones de ley desde el día uno.
* cobertura al 100% ante el imss.
* reparto de utilidades.
* vales de despensa a partir del primer mes laborado.
* bono mensual por alcance de objetivos.
ubicación: cerca de la estación churubusco de la ecovia.
horario: lunes a viernes de 08:30 a 05:30, sábado medio día.
desarrollador de nuevos negocios b2b (home office)
responsabilidades:
* prospección de nuevos clientes corporativos acorde con el perfil determinado por la empresa.
* concertar citas con prospectos corporativos.
* presentar servicios de capacitación y consultoría corporativa.
* elaborar y presentar propuestas comerciales.
* cerrar acuerdos y contratos con nuevos clientes.
* realizar trámites administrativos con el nuevo cliente (registro de proveedor, facturación, cobranza).
* presentar reportes de gestión de cartera de clientes.
* participar activamente en proyectos mercadológicos y en actividades que favorezcan las ventas.
* realizar seguimiento a prospectos y cierre de ventas.
* inducción a key accounts managers sobre proyectos nuevos.
* elaborar reportes comerciales y cumplir metas.
* rendir cuentas sobre indicadores comerciales.
requisitos:
* licenciatura en relaciones comerciales, administración, negocios internacionales o afín.
* mínimo 4 años de experiencia en ventas b2b.
* experiencia en venta de capacitación empresarial, certificaciones, programas de formación ejecutiva o servicios de consultoría.
* experiencia en prospección en frío.
* experiencia en generación de citas de primera vez.
* experiencia en cierre de ventas consultivas.
beneficios:
* sueldo base mensual + comisiones.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* esquema mixto (nómina + honorarios).
* trabajo home office al 90%.
* apoyo mensual para luz e internet.
* capacitación continua.
* excelente ambiente laboral.
analista de nuevos negocios (soluciones de medios de pago)
responsabilidades:
* analizar el mercado, competencia y tendencias del sector para detectar nuevas oportunidades de negocio o mejoras a productos o servicios.
* proponer iniciativas comerciales que impulsen la colocación de productos de vida.
* evaluar en conjunto con las diferentes áreas de la compañía la viabilidad financiera y operativa de nuevas propuestas de negocio y el desempeño de las campañas vigentes.
* desarrollar y/o revisar los materiales técnicos, comerciales y la información que se provea a los intermediarios.
* revisar, actualizar y definir estructura y contenidos de las plataformas y herramientas de ventas.
* generar y analizar kpi clave del negocio para definir estrategias de crecimiento.
* levantar, priorizar y traducir necesidades comerciales y de negocio a áreas internas.
* proponer mejoras a las herramientas digitales usadas por intermediarios.
* coordinar con áreas internas el desarrollo de coberturas, productos y servicios, y actualizar las existentes.
requisitos:
* 4‑5 años de experiencia en roles comerciales, desarrollo de negocio, productos, mercadotecnia o inteligencia comercial, preferiblemente en aseguradoras, brokers o instituciones financieras.
* conocimiento del sector asegurador y/o financiero.
* desarrollo de materiales comerciales, campañas y proyectos interdisciplinarios.
* manejo de bases de datos y habilidades comerciales.
* comunicación efectiva, orientación a resultados, trabajo en equipo y adaptación al cambio.
* disponibilidad para viajar ocasionalmente.
beneficios:
* prestaciones superiores a las de la ley.
gerente comercial nuevos negocios masivos (cdmx)
responsabilidades:
* diseñar estrategias enfocadas en atraer nuevas oportunidades de negocio y mantener comunicación asertiva con intermediarios y aliados comerciales.
* elaborar estrategias de atracción de nuevos negocios y clientes para alcanzar metas comerciales.
* asegurar la captación de nuevos negocios mediante la solución de necesidades y cumplimiento de servicios ofertados.
* identificar áreas de oportunidad en la gama de productos masivos.
* diseñar estrategias de relación sólida con aliados comerciales e intermediarios.
* gestionar, analizar y competir la rentabilidad de los productos.
requisitos:
* licenciatura o ingeniería (titulado) en económico‑administrativa o mercadotecnia.
* experiencia en análisis financiero de rentabilidad.
* comercialización de seguros masivos o afinidad multiramo (vida, accidentes y salud). (deseable: daños y autos)
* gestión y manejo de equipos multidisciplinarios.
* administración y desarrollo de nuevos programas y productos.
* análisis de competitividad de productos.
beneficios:
* prestaciones superiores a las de la ley.
* contrato directo con la empresa.
* oportunidades de crecimiento profesional.
* trabajo presencial en cdmx.
analista de aceleración de nuevos negocios (gc)
responsabilidades:
* garantizar altas de clientes y contratos junto con el área jurídica.
* coordinar con jurídico la firma de contratos con clientes b2b.
* apoyar a los ejecutivos comerciales a cerrar ventas y registrar órdenes.
* dar seguimiento a la facturación fiscal junto con finanzas.
* ejecutar la generación de aproximadamente 200 tickets de venta diarios.
* monitorear pedidos programados y contactar áreas de postventa para resolver incidencias.
requisitos:
* licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, comercio internacional o afín.
* paquetería office y google workspace.
beneficios:
* sueldo base.
* fondo de ahorro para el retiro.
* descuentos en compras de muebles y ropa.
* aguinaldo.
* vacaciones y prima vacacional.
* reparto de utilidades.
* dia de cumpleaños.
* becas para estudio.
* utiles escolares.
* club de protección familiar.
* ambiente de trabajo agradable.
líder de desarrollo de nuevos negocios (industria textil)
responsabilidades:
* identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la industria textil.
* establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes clave.
* analizar tendencias del mercado para diseñar estrategias de ventas.
* colaborar con equipos internos para garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales.
* realizar presentaciones y propuestas comerciales personalizadas.
* monitorear desempeño de cuentas y proponer mejoras para aumentar la satisfacción del cliente.
* participar en negociaciones estratégicas y cerrar acuerdos comerciales.
* reportar avances y resultados a la dirección comercial.
requisitos:
* licenciatura en administración, mercadotecnia o negocios.
* conocimiento de industrias médicas, textil, automotriz, etc.
* habilidad de desarrollar estrategias comerciales y alcanzar metas.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* manejo avanzado de herramientas tecnológicas y software de ventas.
beneficios:
* salario competitivo entre $50,000 y $70,000 mxn mensual.
* prestaciones superiores a las de la ley.
* ambiente laboral colaborativo y profesional.
* ubicación en ciudad de méxico.
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