En *marsh* nos encontramos en búsqueda de *_talento excepcional_* con una sólida experiência en *seguros de beneficios*para unirse a nuestro equipo en la siguiente posición basada en ciudad de méxico.
*gerente comercial de beneficios*
*¿qué puedes esperar?*
- formar parte de una organización multinacional donde podrás aprender, crecer y desarrollar tu carrera.
- una empresa multinacional con una marca sólida, comprometida con el bienestar integral de nuestros colaboradores, en un entorno de flexibilidad respecto a los horarios, las vacaciones, trabajo híbrido (3 presencial
- 2 virtual) y oportunidades de crecimiento locales y globales.
- generoso paquete de beneficios.
- grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organización del cliente.
*contamos contigo para*:
- gestionar los diferentes requerimientos de los clientes y garantizar el cumplimiento del servicio.
- el cumplimiento de metas comerciales para negocios nuevos, expansiones y renovaciones.
- ofrecer soporte técnico, transaccional y comercial para los diferentes clientes garantizando el despliegue de nuestra propuesta de valor.
- desarrollar y mantener relaciones sólidas con las diferentes contrapartes del cliente.
- encontrar mejores soluciones para ofrecer a nuestros clientes a nível tecnológico, tecnico, comercial y de servicio.
*¿qué necesitas tener?*
- carrera profesional en actuaria, finanzas, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines.
- mínimo 5 años de experiência en corredor y/o agencia de seguros desarrollando cargos comerciales, especialmente con seguros de personas / beneficios
- nível de inglés: avanzado
- habilidades comerciales
*¿qué te hace destacar?*
- habilidades de comunicación verbal y no verbal
- habilidades de relacionamiento y negociación
- estructura y disciplina en el desarrollo de actividades.
- trabajo en equipo
- disposición de aprendizaje constante.
Marsh mclennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh mclennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All marsh mclennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.