Gerente comercial de ventas (lunes a viernes)
venta de boletos a público en general.
atención al cliente interno y externo, corte de caja, manejo de dinero en efectivo y disponibilidad de horario.
requisitos:
* ejecutivo de ventas (experiencia mínima 5 años en venta de envases de plástico a la industria).
* estudios de bachillerato o licenciatura concluida.
* conocimiento de ventas al mayoreo, cobranza y postventa.
* conocimiento del ambiente industrial y visitas presenciales.
condiciones:
* sueldo base de $12,000 mensual más bono por desempeño ($8,000 mensual posible).
* auto de la empresa, laptop y celular proporcionados.
* importante contar con estacionamiento propio.
* trabajo home office con reportes diarios al jefe comercial.
* zona: querétaro, guanajuato, san luis potosí, monterrey.
ejecutivo de ventas campo (material eléctrico)
empresa dedicada a la comercialización de material eléctrico.
requisitos:
* estabilidad laboral comprobable.
* automóvil propio (indispensable).
* carrera trunca o concluida.
* experiencia mínima 1 año en ventas de campo, preferentemente construcción.
* manejo de cartera de clientes y seguimiento.
* disponibilidad horaria.
actividades principales:
* prospección en campo (80%) y oficina (20%).
* venta de material eléctrico sin requerir conocimiento previo.
* atención y servicio al cliente, visitas programadas y seguimiento de cotizaciones.
* prospección y captación de nuevos clientes.
ofrecemos:
* salario base atractivo + comisiones.
* contrato directo con la empresa.
* bono trimestral por objetivos, vales de despensa y pago semanal.
* bono semanal de gasolina, uniformes, comedor subsidiado y convenios corporativos.
* prestaciones de ley: imss, infonavit, aguinaldo, vacaciones.
ejecutivo ventas corporativas (volaris)
responsable de impulsar la captación de nuevos clientes y el crecimiento de ventas con agencias de viaje y tmc's.
requisitos:
* licenciatura en administración, turismo o mercadotecnia.
* al menos 3 años de experiencia en ventas dentro del sector turismo o gestión de viajes corporativos.
* habilidades de negociación, prospección y cierre.
* manejo de crm y análisis de datos de ventas.
* conocho office y comunicación en inglés intermedio.
* disponibilidad presencial y para viajar.
funciones:
* prospección y negociación con empresas y tmc's.
* venta consultiva y cierre de oportunidades.
* gestión del pipeline y cumplimiento de objetivos.
* análisis de mercado e identificación de tendencias.
* trabajo en equipo y uso de herramientas crm.
asistente de ventas mostrador y telemarketing (industria de acero)
requisitos:
* 1 año de experiencia en ventas industriales y atención al cliente.
* manejo de algún erp o crm.
* trabajo por objetivos y metas.
* manejo de oficina en pack office.
* experiencia en levantamiento de pedidos y negociación.
oferta:
* salario base más comisiones sin techo.
* seguro de vida, aguinaldo de 30 días y 100% cotización imss.
* caja de ahorro, uniformes y estacionamiento de la empresa.
* oportunidad de contrato indefinido y bono mensual.
ejecutivo (agencia de reclutamiento – medio tiempo)
responsable de brindar servicio de reclutamiento y gestión de crédito.
requisitos:
* educación media superior, edad mínima 18 años.
* comunicaciones claras y efectivos.
* capacidad de resolución de problemas y manejo básico de herramientas digitales.
* disponibilidad para fines de semana y días festivos.
ofrecemos:
* salario competitivo, flexibilidad horaria y oportunidades de crecimiento.
* prestaciones superiores a la ley, vales de despensa y seguro de salud.
* comedor subsidiado al 50% y descuentos en gimnasio y ópticas.
ejecutivo ventas (fiesta inn express – querétaro)
responsable de lograr cuotas de ventas, atención al cliente y gestión de grupos.
funciones:
* prospección de clientes y cierre de ventas en el segmento hotelero.
* gestión de citas y seguimiento de clientes insatisfechos.
* elaboración de cotizaciones de grupos y convenios.
* presentación de reportes de visitas y análisis comparativo de resultados.
* promoción y difusión de servicios del hotel con empresas locales.
conocimientos tecnológicos: office.
requisitos académicos: licenciatura en mercadotecnia o turismo.
experiencia requerida: 3 años en ventas, ejecutivo de cuenta y recepción.
gerente comercial (grupo posadas – querétaro)
responsable de cumplimiento de cuotas de ventas, gestión de salas de grupos y relaciones públicas.
funciones principales:
* visitas a agencias de viajes, mayoristas y funcionarios públicos.
* registro de operaciones en sistemas corporativos.
* seguimiento de métricas y generación de informes.
* captura de registros y elaboración de cotizaciones de grupos y convenios.
* promoción de servicios con compañías locales y estudio de mercados.
requisitos:
* ley de nivel de experiencia: 1 año en ventas, ejecutivo de cuenta y recepción.
* negociación, comunicación en inglés intermedio y manejo de office.
* conocimientos técnicos en técnicas de ventas y relaciones públicas.
* administración y turismo como áreas de especialización.
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