Se busca un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos para liderar equipo.
responsabilidades:
* dirección y supervisión del personal
* reclutamiento y selección de talento
* administración de nóminas y beneficios
* gestión eficaz de conflictos y problemas
para este puesto, se requiere capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión efectiva de equipos. Se espera que el candidato tenga una sólida formación en administración de empresas o recursos humanos y amplia experiencia en roles similares.
el seleccionado deberá demostrar habilidades para liderar y motivar a un equipo, así como gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal de alta calidad. Adicionalmente, se requiere capacidad de resolución de problemas y gestión eficaz de la nómina.