Habilidad para utilizar herramientas lean para ejecutar y mejorar el negocio/celdas de trabajo
- habilidades solidas interpersonales que alienten, capaciten y guíen a los empleados a tener una mentalidad en la mejora continua.
- fomentar un ambiente con su personal que genere confianza y promueva el trabajo en equipo a través de una comunicación abierta y honesta. Fomentar la confianza en el equipo
- realizar un seguimiento del progreso y compartir los resultados de forma regular y eficaz.
- abordar los problemas de rendimiento de las personas de una manera constructiva utilizando las habilidades de ddi
- planificar la mano de obra
- poseer un alto nível de energía y una pasión por ganar.
- aprovechar la ayuda externa cuando sea necesario: utilizar proceso de escalamiento adecuadamente
- habilidad de dar entrenamiento cruzado (cross training) a los empleados en todas las áreas.
- habilidad de reconocer y establecer prioridades con respecto a la mano de obra y los programas de producción y de ejecución
- capacitar a las personas dentro de su equipo de todos los estándares y ayudarlos a entender por qué es importante seguirlos
- capaz de utilizar herramientas para resolver problemas de forma eficaz para lograr mejoras en los procesos (accountability board)
- fuerte enfoque en los clientes internos como los externos
- habilidad para graficar y hacer reportes zone líder board (fabrica visual, pitch by pitch, grafica pareto, a-3, interruptores, trabajo estandarizado zl, matriz de versatilidad operador, obm / tpm, sugerencias, 3 puntos, gemba walks, 8 pasos - fish bone y 5 por ques, value steam map, 5 ‘s, 7 desperdicios).
- conocimiento básico de procesos de distribución y transportación
- conocimientos en seguridad industrial y calidad
- habilidad verbal para llevar a cabo reuniones y presentaciones al personal del corporativo
- habilidad analítica y de toma de decisiones bajo presión
*requisitos*:
- certificado de bachillerato requerido y/o título profesional de preferencia
- experiência en liderazgo y atención al cliente
- 7+ años de experiência en manufactura lean y producción en industria maquiladora.
Experiência en:
responsabilidad de mantener y mejorar celda de trabajo, apoyando y demostrando los valores de la compañía. La mayor parte del tiempo se pasa en el piso de producción enfocándose en tres objetivos principales:
1) asegurando la disciplina en los procesos a través del trabajo estandarizado, la capacitación, el entrenamiento, las 5s, etc.
2) mantener la documentación requerida, ante todo cuidar la seguridad del personal, la calidad, los costos y la ejecución del programa de producción.
3) crear una cultura de mejora continua.
- ingles 70-80%
- manejo de herramientas office - excel
horarios disponibles:
lunes a viernes de 6am a 3:30pm y de lunes a jueves 7pm a 5:30am
el salario que se muestra es rango semanal promedio, mas bonos, vacante en otay cd. Industrial
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $7,000.00 - $10,000.00 a la semana
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor
- vales de despensa
horario:
- turno de 10 horas
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
consideraciones ante el covid-19:
se aplican protocolos de seguridad dentro y fuera de la empresa
educación:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- en puesto similar: 7 años (deseable)
- manufactura lean: 7 años (deseable)
- cultura de mejora continua: 7 años (deseable)
- seguridad industrial y calidad: 7 años (deseable)
- planificar mano de obra-capacitación: 7 años (deseable)
- liderazgo y atención a clientes: 7 años (deseable)
- industria maquiladora: 7 años (deseable)
- residencia en tijuana: 7 años (deseable)
idioma:
- ingles 70% (deseable)