Responsabilidades
* recepción y captura de facturas.
* recibirás la factura del proveedor, verificarás cantidad y descripción.
* mantendrás tu lugar de trabajo limpio.
* soporte en conteo de materiales para realizar inventarios.
* entrega de materiales pequeños a producción.
* entrega y llenado de los documentos necesarios para la entrega y recibo de materiales.
* actividades administrativas.
requisitos
* manejo de sap.
* experiencia mínima de 2 años.
* escolaridad bachillerato.
* gusto por el trabajo en equipos multidisciplinarios.
* modalidad de trabajo turno matutino.
equipo
la persona seleccionada trabajará juntamente con el equipo de compras y logística como parte del área de cadena de suministro. El usuario principal es producción y calidad.
sobre siemens energy
en siemens energy somos más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos la creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo que garantizamos la protección de nuestro clima. Con más de 92 000 empleados, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la comunidad mundial, sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente.
nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiable y asequible al ampliar los límites de lo que es posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.
nuestro compromiso con la diversidad
generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.
beneficios
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* cultura laboral de apoyo y equilibrio saludable entre vida personal y laboral.
* beneficios de salud y bienestar pagados por la empresa.
* tiempo libre pagado y vacaciones pagadas.
* caja de ahorro.
* beneficios superiores a los de la ley.
* licencia parental.
* salario base competitivo.
* bono anual por desempeño.
* paquete de recompensas totales competitivo.
* contribuye a nuestras iniciativas de responsabilidad social.
* centrados en la diversidad y la inclusión.
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