Somos una empresa sólida de más de 30 años en el mercado de refacciones para equipo pesado y con sucursales en todo méxico y estamos en constante crecimiento. ¡súmate a nuestro equipo!
nuestro candidato será responsable de
* coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección
* realizar entrevistas, pruebas psicométricas, exámenes médicos y culminar el proceso hasta su contratación.
* diseñar y organizar planes y programas de capacitación y desarrollo, alineados con las necesidades de la organización.
* control de proveedores de transporte, vigilancia, limpieza, etc.
* dar seguimiento a la evaluación de la efectividad de las capacitaciones aplicadas.
* participar en proyectos de mejora continua en procesos de rh en general.
* encuestas de ambiente laboral, medios de comunicación de la empresa.
* seguridad e higiene
* integración de equipos.
* diseñar manuales y políticas internas
requisitos
* licenciatura en administración, recursos humanos o carreras afines.
* experiencia mínima de 2 años comprobable
* técnicas y herramientas de reclutamiento y selección.
* diseño y evaluación de programas de capacitación.
* canva
* disponibilidad para viajar
ofrecemos
* salario $17,000 brutos al mes
* horario: lunes- viernes 9:00 a.m. a 18:30 p.m. y sábado 9:00 a.m. a 13:00 p.m.
* vales de despensa 10% * 4to mes
* bono mensual por cumplimiento de objetivos 10% *5to mes
* bono anual
* con servicio de transporte en: la piedad y noria, bernardo quintana, 5 de febrero (insurgentes), corregidora
zona a laborar parque ind. La noria.
#j-18808-ljbffr