Buscamos un líder en capacitación y reclutamiento con experiencia en la industria automotriz para liderar nuestros esfuerzos en desarrollo de habilidades.
descripción del puesto
en este papel, serás responsable de crear y implementar planes de desarrollo que impulsen el crecimiento de nuestros empleados.
responsabilidades:
* elaboración de cursos personalizados para satisfacer las necesidades de nuestro equipo
* conocimiento profundo de procesos y procedimientos de nuestro departamento
* diseño e implementación de programas de on boarding para nuevos miembros
requisitos:
* 7 a 10 años de experiencia en capacitación y desarrollo organizacional
* experiencia en reclutamiento y selección de talento
* inglés avanzado (indispensable)
* carrera profesional concluida (título universitario)
se valorará experiencia en análisis de datos y mejora continua.
además, será fundamental poseer habilidades de liderazgo y comunicación efectiva para trabajar en equipo y motivar a los colaboradores.
si buscas un desafío emocionante y quieres contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡aplica ahora!
beneficios
ofrecemos una remuneración competitiva y paquete de beneficios exclusivo.
otras ventajas
disfruta de un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde podrás crecer profesionalmente.