Fecha: 23 oct. 2025
ubicación: monterrey (mty)
empresa: gp vivienda
propósito y posición en la organización
el proyectista asume una posición de liderazgo apoyando en la administración efectiva de los preliminares para la realización de estudios técnicos e ingenierías de servicios asegurándose de contar con todo lo necesario para elaborar una carpeta técnica urbanización “ctu” en conjunto con el administrador de proyectos para que el área de costos pueda costear y el área de urbanización pueda ejecutar.
el proyectista desempeñará una serie de actividades para poder generar, solicitar e integrar la información técnica de los estudios necesarios e ingenierías de servicios; además se comunicará efectivamente con nuestros proveedores externos e internos para reunir la información que se genere de los estudios e ingenierías de servicios y estas coinciden con el proyecto urbano que se pretenda urbanizar.
responsabilidades clave
descripción de actividades
* asume la responsabilidad de proporcionar la información preliminar para que en conjunto con administrador de proyectos soliciten los estudios técnicos e ingeniería de servicios requeridos para el costeo y ejecución de un fraccionamiento habitacional horizontal
* identificar áreas de mejora en conjunto con el administrador de proyectos en el proyecto asignado así como en las ingenierías de servicios.
* colabora con el administrador de proyectos revisando los resultados de estudios e ingenierías de servicios para cumplir con la información requerida para la elaboración de la ctu.
relaciones
* interpreta y comprende los entregables de los compañeros del equipo.
* busca activamente retroalimentar y propone cambios de ser necesario.
crecimiento
* asume la responsabilidad de elaborar el alcance de la ctu en todos sus entregables para cumplir con las fechas de entrega.
conocimientos, habilidades y experiencia críticos
* experiencia 1 a 3 años en vivienda horizontal en serie
* manejo de autocad en inglés
* manejo office
conocimientos, habilidades y experiencia deseables
* conocimiento básico de fraccionamientos habitacionales en serie
competencias y comportamientos
* dominio: liderazgo; competencia: ejecución con excelencia
* promueve métodos, sistemas y procesos para mejorar el desempeño
* mantiene su concentración para alcanzar o superar las metas, con satisfacción por el logro
* brinda apoyo al equipo para lograr los objetivos
* traduce las prioridades estratégicas en realidad operacional, cumpliendo procesos del área
* monitorea el progreso de logro de metas
* dominio: técnica; competencia: solución de problemas
* resuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás
* identifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica causas y analiza con objetividade
* alcanza acuerdos difíciles y soluciona discrepancias de forma equitativa
* emplea lógica y métodos para resolver problemas difíciles
* agota todos los recursos para encontrar soluciones
* dominio: intrapersonal; competencia: planificación y organización
* determina duración y dificultad de tareas y proyectos
* establece objetivos y desglosa el trabajo en pasos
* se anticipa a potenciales problemas y dificultades
* mide y evalúa el avance contra el plan
* dominio: liderazgo; competencia: toma de decisiones
* desarrolla alternativas de solución para evaluar cursos de acción
* toma decisiones acertadas bajo presión y con restricciones
* la mayoría de soluciones resulta acertada con el tiempo
* establece criterios de decisión y evalúa alternativas
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