Buscamos un talento para integrarse al equipo de trabajo de empresa de suplementos alimenticios para las siguientes funciones:
- liderar al equipo de ventas mediante una gestión acertada para el logro de los objetivos
- diseñar e implementar un plan estratégico que aumente la cartera de clientes de la empresa y garantice su fuerte presencia.
- establecer objetivo, orientar y supervisar el desempeño del equipo de ventas
- eficientizar los procesos para incrementar los clientes y los ingresos mostrando que somos una empresa competitiva e innovadora.
- elaboración de planes de ventas.
- entablar y fomentar relaciones fuertes y duraderas con los clientes cooperando con ellos y entendiendo sus necesidades.
- presentar informes de ventas, ingresos y gastos, e indicadores mensuales asignados por sgc, y por contraloría.
- identificar mercados emergentes y cambios en el mercado, anticipándose para crear estrategias para nuevos productos
tipo de puesto: indefinido, tiempo completo
salario: $30,* - $35,* al mes
horario:
- turno mixto
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de puntualidad
experiência:
- jefatura o gerencia de ventas: 5 años (obligatorio)
- presentación de indicadores y proyecciones de venta.
: 3 años (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 50 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial