Consultor sap successfactors
*requisitos*:
- zona de trabajo: monterrey, n.l.
- escolaridad: ingeniero en tecnologías de información, ciencias computacionales o a fin.
*experiência más de 4 años en*:
encargado de implementar sap ecp migrando desde oracle peoplesoft.
experiência de al menos 4 años usando sap employee central payroll
experiência de al menos 2 años realizando implementaciones sap employee central payroll
experiência de al menos 2 años de la plataforma successfactors y/o sap erp hcm
experiência de al menos 5 años en procesos funcionales de nómina.
experiência funcional y técnica en success factors employee central, nóminas.
*actividades*:
responsable técnico con entendimiento profundo de sap successfactors payroll encargado de implementar de la solución sap successfactors employee central payroll y el módulo payroll control
center garantizando que los procesos de nómina sean precisos, efectivos, eficientes y cumplan con las
políticas internas, así como las regulaciones legales y laborales vigentes.
trabajará en estrecha colaboración con equipos multifuncionales del proyecto: partner de sap y
consultores asignados, así como el project manager.
equipo interno de heb de las áreas: nóminas, rh y ti para desarrollar requerimientos, estrategias de implementación y proporcionar soporte continuo,
con el objetivo de optimizar la gestión de nómina y mejorar la eficiencia operativa.
*ofrecemos*:
- oportunidad de crecimiento
- capacitación
- beneficios especiales
*interesados postularse por este medio*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $50,* - $60,* al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: remoto híbrido en *, obispado, n. L.