Líder de fuerza de ventas.
dirigir, coordinar y desarrollar un equipo de ventas enfocado en la colocación de productos financieros, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la calidad en el servicio al cliente y el crecimiento sostenido de la cartera dentro de grupo financiero inbursa.
requisitos del perfil:
* experiencia mínimo de 2 a 3 años.
* liderazgo de equipos de ventas
* venta de productos financieros (seguros, créditos, inversiones, afore)
* experiencia comprobable en cumplimiento de metas comerciales.
habilidades
* liderazgo y toma de decisiones
* comunicación efectiva y negociación
* orientación a resultados
* trabajo bajo presión
* desarrollo y motivación de equipos
actividades principales
* reclutar, seleccionar y formar nuevos asesores de ventas
* capacitar continuamente al equipo en productos y técnicas comerciales
* establecer metas individuales y grupales
* supervisar el desempeño del equipo mediante indicadores
* diseñar estrategias para incrementar la colocación de productos
* acompañar en campo a los asesores para mejorar cierres de venta
* generar reportes de resultados y avances comerciales
* fomentar un ambiente de trabajo competitivo y colaborativo
* asegurar la correcta atención y seguimiento a clientes
ofrecemos
* capacitación constante
* plan de desarrollo y crecimiento
* reconocimientos por desempeño