Misión del puesto
el
director general (ceo)
será el principal responsable de liderar la organización dentro del sector
lácteo y de alimentos
, impulsando su crecimiento en mercados clave, profesionalizando la estructura de la empresa y asegurando la rentabilidad sostenible a corto, mediano y largo plazo.
deberá consolidar la operación, expandir la presencia comercial en nuevos canales y mercados, fortalecer la cultura organizacional y garantizar altos estándares de gobernanza corporativa.
se busca un perfil con una visión estratégica de largo plazo, que entienda las dinámicas del sector lácteo, manufactura, distribución y retail en méxico, y que tenga experiencia en la gestión de equipos de alto desempeño.
responsabilidades clave
expansión y crecimiento del negocio
diseñar e implementar estrategias de crecimiento sostenido en el sector lácteo y de alimentos.
garantizar un crecimiento anual del 15% en ingresos manteniendo un ebitda del 20%.
desarrollar y consolidar la presencia en mercados nacionales e internacionales.
identificar oportunidades en nuevos canales de distribución y clientes clave.
estrategia comercial y desarrollo de negocio
fortalecer la red de distribución y ventas en canales b2b, retail e institucional.
crear alianzas estratégicas con clientes clave del sector alimentario.
desarrollar e implementar estrategias de pricing y posicionamiento de productos.
asegurar la innovación y mejora continua en el portafolio de productos.
liderazgo y profesionalización del equipo
diseñar una estructura organizacional clara con roles y objetivos bien definidos.
construir y desarrollar equipos de alto desempeño con metodologías como scaling-up y top-grading.
fomentar una cultura de trabajo basada en la colaboración, inclusión y liderazgo humanista.
asegurar la retención y desarrollo del talento, impulsando programas de capacitación y formación.
gobernanza corporativa y optimización de procesos
mantener altos estándares de transparencia y gobernanza corporativa.
implementar sistemas de análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.
garantizar el cumplimiento de normativas fiscales, operativas y regulatorias.
desarrollar estrategias financieras para asegurar la estabilidad y rentabilidad del
experiencia y habilidades clave
experiencia en alta dirección en el sector lácteo o alimentos
mínimo 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo en la industria láctea, de alimentos, fmcg, retail o distribución.
historial comprobado en la gestión operativa, comercial y financiera.
preferible experiencia en empresas familiares en proceso de profesionalización.
estrategia comercial y expansión de mercado
experiencia en desarrollo de negocios, marketing y alianzas estratégicas.
conocimiento profundo del mercado de alimentos, retail y distribución en méxico.
red de contactos dentro del sector alimentario que pueda ser aprovechada.
liderazgo y desarrollo de equipos
habilidades interpersonales y de gestión de talento.
capacidad para implementar metodologías de evaluación y desarrollo de talento ejecutivo.
enfoque humanista y capacidad para crear una cultura organizacional positiva.
toma de decisiones basada en datos
experiencia en la implementación de procesos y herramientas analíticas para la toma de decisiones.
capacidad para establecer métricas de desempeño y eficiencia operativa.
sólida visión financiera y de rentabilidad
conocimiento en finanzas corporativas, costos, márgenes y rentabilidad.
experiencia en estrategias de optimización financiera y rentabilidad plurianual.
perspectiva global y crecimiento internacional
experiencia en la gestión de exportaciones y comercio internacional dentro del sector alimentario.
comprensión de las tendencias globales y oportunidades en mercados internacionales.
compromiso con la sostenibilidad y esg
implementación de estrategias de sostenibilidad ambiental y responsabilidad social.
beneficios de esta oportunidad
sueldo: $130,000 brutos más prestaciones.
liderazgo en una empresa en crecimiento dentro de la industria láctea y de alimentos.
oportunidad de transformar y escalar el negocio a nuevos niveles.
rol estratégico con impacto a largo plazo en el sector.
autonomía y liderazgo para implementar visión y estrategias clave.