*reclutamiento, selección y contratación de personal.
directo (producción)
*análisis de las solicitudes y entrevistas.
*manejo de los medios internos y externos para el reclutamiento de personal.
*inducción a nuevos ingresos.
*captura de incidencias, altas y bajas en sistema tress
*actualización de los registros en base a stps (plan de capacitación y certificaciones que apliquen).
*integración de expediente del empleado de nuevo ingreso.
*comunicación organizacional.
*apoyo en diversas actividades de recursos humanos.
*conocimiento básico de imss y lft.
conocimiento computacional: intermedio.
manejo de office,
tress (indispensable).
experiencia requerida: 1 a 3 años en recursos humanos.
en industria maquiladora y uso de sistema tress (indispensable)
escolaridad requerida: lic.
en administración de empresas, pasante, carrera afín.,
turno de lunes a viernes, disponibilidad de laborar de: 7am-5:00pm disponibilidad cuando se requiera cubrirá turno mixto de lunes a jueves (para cubrir 2do.
turno de atención al personal)
- manejo de office,
*persona dinámica, organizada, facilidad de palabra.
*excelente presentación,
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $3,000.00 - $3,900.00 a la semana
horario:
- diurno
prestaciones:
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos reclutamiento: 3 años (deseable)
- en empresa maquiladora: 3 años (deseable)
- reclutamiento de directos en maquiladora: 3 años (deseable)
- uso de sistema tress: 3 años (deseable)
- aplicacion de rit: 3 años (deseable)
- conocimiento de lft: 3 años (deseable)
- uso de plataformas de reclutamiento: 3 años (deseable)
- saber coordinar juntas interactivas: 3 años (deseable)
- uso de microsoft outlook: 3 años (deseable)
- microsoft excel: 3 años (deseable)
- coordinación de transporte de personal: 3 años (deseable)
- uso de redes sociales: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial