Responsabilidadesejecutar el proceso de cierre de fin de mes mediante la revisión de gastos por centro de costo y cuentas de balance general, analizando variaciones contra presupuesto y forecast, capitalizando las variaciones relevantes y registrando los asientos contables necesarios, especialmente para marcas de menor volumen. Revisar las variaciones de absorción comparando los costos reales contra la absorción generada por las recepciones, registrar y analizar las variaciones contra el costo estándar y proporcionar información resumida para reportes gerenciales. Ser responsable de la conciliación financiera de los cargos reales de proveedores, aranceles y fletes de importación, así como de los costos de flete devengados esperados en base a estándares. Mantener reportes mensuales y anuales que resuman las variaciones y sus principales causas. Responsable de mantener los costos estándar. Apoyar en diversos requerimientos de auditoría. Preparar conciliaciones contables para las cuentas de balance general asignadas. Preparar cambios de costos por ingeniería (engineering costing changes), fungiendo como enlace entre ingeniería, compras y operaciones. Costeo de nuevos productos (npi), incluyendo el desarrollo del caso de negocio, modelado de costos, estrategia de precios y seguimiento financiero. Analizar variaciones en la lista de materiales (bill of materials) para asegurar un costeo adecuado. Realizar análisis de ppv (price purchase variance) y colaborar con el equipo de compras para validar variaciones entre resultados reales versus presupuesto y forecast. Revisar los conteos cíclicos, validar variaciones positivas y negativas, y aprobar correcciones de inventario. Analizar inventario excedente y obsoleto, verificando que se sigan los controles adecuados. Asegurar el cumplimiento de requerimientos sox y de auditoría. Ejecutar el roll-up anual de costos y tasas. Administrar y apoyar en el inventario físico anual. Gestionar el capital de trabajo neto (net working capital), incluyendo análisis, seguimiento y revisión semanal con el vp/gm y los equipos involucrados.calificacionesformación académica: licenciatura en contaduría, finanzas, economía o carrera afín. Experiencia: al menos cinco años de experiencia en el área.habilidades requeridasconocimiento de microsoft office, dominio avanzado de excel. Conocimiento de sistema sap. Capacidad para gestionar y resolver temas complejos de inicio a fin. Habilidad para manejar múltiples proyectos en un entorno dinámico. Capacidad para trabajar de forma rápida y precisa bajo presión y con restricciones de tiempo. Se requieren habilidades demostradas de pensamiento crítico y análisis; es clave la capacidad de aplicar el conocimiento de sistemas para resolver problemas y analizar situaciones nuevas. Persona proactiva, capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, con un estilo de trabajo orientado a la iniciativa. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.habilidades preferidaspasaporte & visa vigente (deseable). Inglés avanzado (requerido).