: empresa líder en telecomunicaciones busca....
*líder de capacitación*
*experiência*
- 2 años capacitando personal *(requisito comprobable)*:
- habilidades blandas y habilidades técnicas
- actualización del manual operativo
- dnc
- diseño, desarrollo e impartición del programa de ventas a detalle
- diseño y elaboración de materiales de capacitación (presentaciones, videos, cápsulas del áreas de ventas)
- diseño y desarrollo del programa de inducción y onboarding
- creación e implementación de planes y programas anuales de capacitación internos.
- reportes ejecutivos de indicadores de capacitación
- diseño instruccional y manejo de plataforma e-learning
- carrera pedagogía.
administración o a fín
*funciones*
- impartir cursos de inducción, capacitación en aula a personal de nuevo ingreso
- impartir cursos de onbording
- desarrollo de norma 35, 36 lft
- desarrollo de plan de vida y carrera
- mantener evidencia de los cursos impartidos.
- dar cumplimiento al personal capacitado
- generar y actualizar material de capacitación (presentaciones y material de apoyo).
- ser dinámico, constructivo, e instructor
- evaluación de los cursos impartidos.
zona de trabajo : tecamac estado de méxico y scouting zona metropolitana.
prestaciones:
- sueldo: $18,000 mensual
- prestaciones de ley
- seguro de gastos medicos menores
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
intersados contactar al * con leesly rosas.
¡ mucho exito!
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $18,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- bebidas gratis
- descuento de empleados
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial