Subgerente de sucursal – perecederosempresa dedicada a la venta y distribución de perecederos busca un subgerente de sucursal para atender, resolver dudas y quejas de clientes, y administrar el personal interno.brindar atención al cliente y buscar mejora del servicio para incrementar ventas.crear y mantener un clima laboral adecuado entre empleados.controlar la organización de la tienda, limpieza y disposición de productos.realizar la administración de la tienda: pagos, transferencias, procesos de contratación y capacitación.manejar productos perecederos y estudiar el mercado competitivo.sobresalir en gestión de inventarios y control de costos.requisitos:edad 30 a 40 años.sexo indistinto.escolaridad: licenciado en administración, administración financiera (terminada o truncada).
estado civil: indistinto.experiencia mínima 2 años en administración de personal, atención a clientes, ventas y autoservicios.conocimiento en paquete office y sap.edad mínima 30 años y máximo 40 años.beneficios:vale de despensa.bonos mensual y trimestral.horario rotativo, tiempo completo.gerente de tienda – tecnoplanetubicación: plaza polanco, miguel hidalgo, cdmx.tiempo completo.combinación de gestión de ventas, liderazgo de asesoría y administración operativa.monitorear y liderar al personal de ventas y operativo.diseñar y ejecutar campañas comerciales.control de inventarios y elaboración de reportes de ventas.gestión de apertura y cierre de tienda, corte de caja.planificar la rotación de personal y su contratación.requisitos:experiencia de 3 a 5 años en tiendas retail.experiencia en manejo de personal de ventas y operativo.conocimiento en facturación y control de inventarios.conocimiento deseable en productos de video, sonido, audio, iluminación y fotografía.beneficios:sueldo base de $16,000 a $20,000 netos al mes.comisiones adicionales de $8,000 a $10,000 al mes.prestaciones de ley.oportunidad de crecimiento.gerente de tienda – benottotiempo completo, lunes a sábado 09:*:00, con un día fijo de descanso.gestión comercial: alcanzar objetivos de venta y maximizar rentabilidad.liderazgo de equipo: capacitación, retención y motivación.control operativo: apertura/cierre de sucursal y gestión de inventarios.excelencia en servicio al cliente: atención personalizada y resolución de conflictos.requisitos:al menos 2 años como responsable de tienda, preferente en giro deportivo o retail.habilidades de liderazgo, análisis, negociación y enfoque a resultados.imagen profesional y actitud de servicio.beneficios:base sueldo: $11,000 mensuales brutos.pago semanal puntual, esquema de comisiones basado en objetivos.valles de despensa, seguro de vida y prestaciones de ley.uniformes y descuentos en productos.gerente de tienda – daystoreubicaciones: centro sur, centro y oriente de la cdmx.tipo de puesto: tiempo completo.supervisar operación diaria de la tienda.gestionar y desarrollar el equipo operativo.dar seguimiento a indicadores y objetivos.asegurar control de inventarios y el cumplimiento de políticas y procesos.requisitos:mínimo 3 a 5 años como gerente de tienda, preferentemente en autoservicio o retail.control de inventarios y análisis de indicadores.liderazgo y manejo de personal (mínimo 10 colaboradores).
experiencia en control de inventarios y conteo cíclico.disponibilidad de horario.manejo de excel y erp.beneficios:sueldo mensual bruto de $15,000 + bono de $6,000.bono por cumplimiento de indicadores.prestaciones de ley desde el primer día.vacaciones superiores a la ley y membresía de total pass.oportunidad de desarrollo profesional a corto plazo.gerente de tienda – grupo scorpionubicación: c. Bosque de las moras 131, los heroes tecamac.tipo de puesto: tiempo completo, indeterminado.atención y servicio al cliente, inventarios, control de personal y merma.planificar indicativos de desempeño y cumplir objetivos de venta.horas de trabajo: fijo 7:*:00, con jornada lunes a domingo y un día de descanso.requisitos:mínimo 1 año en el ramo y puesto similar.excelente desempeño en la gestión de indicadores.conocimiento de manejo de inventarios y merma.disponibilidad de horario.beneficios:salario mensual a partir de $15,000.bonos mensual y por productividad.seguro de vida, pago complementario y prestaciones de ley.opción a contrato indefinido, plan de capacitación, año de vacaciones y más.gerente de tienda – tiendas 3btipo de puesto: tiempo completo, jornada de 10 horas.cargo orientado al 70% operativo y 30% administrativo.administrar recursos materiales, financieros y humanos.coordinación de equipos de piso, cajas y almacén.vida operativa: apertura, cierre y control de inventario.gestión de indicadores: venta, inventario, merma, rotación de personal.requisitos:licenciatura concluida o en curso.mínimo 2 años como gerente, líder o supervisor de tiendas de autoservicio.conocimientos en erp, peps y disponibilidad para fines de semana.beneficios:salario competitivo y sueldo base mensual.bonos por productividad.uniformes gratuitos.prestaciones de ley y beneficios adicionales.
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