*practicante de gastos*:
*yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la industria automotriz.*
yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
*resumen del puesto*
brindar soporte para el área de gastos, apoyando en la revisión y análisis de estos mediante la revisión de reportes que cumplan con la política interna de ynca y el régimen fiscal en méxico.
*principales responsabilidades y autoridades*
- informe de iva de cognos vs informe de axosnet / entregar el informe final de iva al departamento de impuestos mensualmente. Compañía - 2700, 4000 y 5100.
- obtener documentación de informes de gastos para cada informe de gastos que contenga una devolución de adelanto en efectivo, crear un informe y enviarlo mensualmente al departamento de impuestos.
- apoyo en auditorias internas y del sat.
- apoyar el archivo bola (procesar tarjetas. Es un archivo que necesitas completar manualmente y subir a citibanamex).
- programar y recibir a los empleados que vienen por su tarjeta corporativa.
- apoyo a nuestros empleados con la nueva interfaz de concur en caso de dudas y preocupaciones.
- capacitación sobre gastos para nuevos empleados y resolución de dudas. Apoyo para restablecer contraseñas.
*requisitos*:
- requisitos de grado: estudiante activo
- carreras afines (administración de empresas, contabilidad, actuaria.)
- ingles intermedio
- sistemas/aplicaciones: excel intermedio, paquete office, pivots, sap) proactivo
- *ofrecemos*:
- beca mensual: 7,750
- comedor subsidiado
- convenio escuela - empresa
- seguro contra accidentes
*declaración de igualdad de oportunidades de empleo.*
yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.