Ubicación
mexicali, bcn, mx, 21620
número de empleo
18007
resumen
somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ecoplanet, ecopact y ecocycle. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener información, visita
en holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top employers institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.
posición
analista de recursos humanos
garantizar la correcta ejecución de los procesos de recursos humanos para la operación logística de la zona norte, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores a través de la atracción de talento, administración de personal, relaciones laborales, gestión sindical, capacitación y retención. Serás una pieza clave para mantener la estabilidad laboral, fortalecer el clima organizacional y acompañar el crecimiento de la operación logística de holcim.
principales retos
* gestionar procesos de recursos humanos para múltiples centros de distribución.
* atender y dar seguimiento a relaciones laborales y sindicales.
* acompañar procesos de reclutamiento, contratación e integración de talento.
* trabajar de manera cercana con líderes operativos y stakeholders de negocio.
* contribuir a estrategias de retención en una región altamente competitiva.
* brindar soporte a proyectos de crecimiento y expansión logística.
* analizar indicadores de talento como rotación, ausentismo y headcount.
lugar de trabajo
centro de distribución mexicali, baja california.
horario
lunes a sábado, modalidad 100% presencial, con disponibilidad para viajar y atender necesidades operativas a nivel nacional.
requisitos indispensables
* formación: licenciatura concluida en psicología, administración de empresas, relaciones industriales, recursos humanos o carreras afines.
* experiencia: mínimo 2-4 años como analista de recursos humanos, generalista, hr generalist, analista de relaciones laborales.
conocimientos técnicos
* ley federal del trabajo
* imss
* infonavit
* contrataciones y bajas
* excel intermedio (tablas dinámicas, bases de datos y reportes)
* manejo de sap hr
* manejo sindical
lo que buscamos en ti
* comunicación efectiva y asertiva
* influencia y manejo de stakeholders
* orientación al cliente interno
* resolución de problemas
* adaptabilidad
* proactividad
* ownership y autonomía
* capacidad para trabajar en entornos dinámicos y operativos
buscamos personas que quieran hacer carrera con nosotros, disponibilidad para capacitarse continuamente y actitud responsable, compañerismo y respeto por las normas de trabajo en equipo.
¡no te pierdas la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!
¡construye progreso con nosotros!
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