Repartidor – corporativovacante: repartidor
* funciones: entrega y recolección de papelería y mobiliario, apoyo en logística.
* requisitos: licencia vigente, responsable y puntual, buena actitud de servicio.
conductor para transporte personal – puebla y sanempresa: estrella roja (79 años en el mercado)
* funciones: recolectar personal y llevarlos a la planta del trabajo (ruta establecida).
* requisitos: licencia federal a o pública mercantil (certificado en autobús); conocimiento en unidades zafiro, bw, boxer, mega tr, etc.; documentación en regla.
* beneficios: prestaciones de ley desde el primer día; sueldo base de $9,000 mensuales brutos; bonos; vales de despensa de $750 al mes; protegido de vida; seguro de gastos funerarios; contratación directa con la empresa.
comprador - valuador
* funciones: valuación, negociación y compra de vehículos seminuevos; inspecciones físicas y mecánicas; determinar precios de compra; elaborar reportes de valuación; negociar con clientes; revisar facturas y documentación vehicular; buscar precios de mercado; dar seguimientos a procesos de compra; mantener inventario actualizado.
* requisitos: experiencia previa en compra, valuación o tasación de vehículos seminuevos; conocimientos básicos de mecánica y carrocería; manejo de herramientas ofimáticas (excel, correo electrónico); habilidades comerciales y de negociación; orientación al servicio a la clientela; capacidad de generar confianza; comunicación clara, organización, atención al detalle y trabajo en equipo; permiso de conducir vigente; manejo transmisión manual.
jefe de transporte de personal – corporativo dl
* funciones: planificación y dirección de todas las actividades y operaciones del transporte del personal; planeación y ejecución de proyectos de movilidad y sistemas del transporte de personal; reportes de seguimiento a unidades; reacción ante siniestros.
* requisitos: ingeniería en transporte, logística o carrera técnica afín; experiencia comprobable en área de transporte,
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