Perfil de la posición
nos buscamos a un lider en ventas con visión y habilidades para coordinar el óptimo desempeño de nuestros puntos de venta, impulsando logros comerciales y de imagen.
responsabilidades principales:
* supervisar y analizar los kpi's clave por punto de venta, asegurando su cumplimiento y mejora continua.
* liderar a una plantilla de 45 promotores a nivel nacional, proporcionando capacitación y orientación en técnicas de ventas, atención al cliente y procesos operativos.
* desarrollar informes detallados sobre el rendimiento de cada colaborador, identificando áreas de oportunidad para crecimiento.
* capacitar al personal en estrategias de ventas y marketing efectivas.
* realizar visitas periódicas a los distribuidores para garantizar la calidad del servicio y mantener relaciones sólidas.
* diseñar e implementar estrategias comerciales innovadoras que impulse resultados positivos.
* organizar eventos especiales y promociones para atraer a nuevos clientes y fidelizar a los existentes.
* colaborar con las áreas de compras, marketing y logística para asegurar la coherencia en nuestras estrategias corporativas.
* gestionar la recolección de información y análisis numérico relacionado con el proceso de viáticos semanales, tanto de equipo como individualmente.
habilidades y calificaciones específicas:
* análisis y resolución de problemas complejos.
* resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión.
* habilidad excepcional para comunicarse y influir en diferentes contextos.
* liderazgo inspirador, dinamismo y foco en lograr resultados tangibles.
* organización y planificación eficaces, seguido de seguimiento disciplinado.