Job-beschreibung
du willst hr-prozesse nicht nur verwalten, sondern intelligent automatisieren und neu denken? Dann bring deine low-code-skills bei uns ein. Du gestaltest aktiv die automatisierung und digitalisierung unserer hr-prozesse. Dabei bewegst du dich zwischen hr-fachbereich und it und entwickelst lösungen, die wirklich im alltag funktionieren.
das erwartet dich
* du bist ein:e pionier:in für prozessautomatisierung im low-code-bereich im human ressources und arbeitest eng mit den vielfältigen schnittstellen aus fachbereich und it zusammen
* konkret leitest du aus einer prozessanalyse optimierungspotential ab, gibst handlungsempfehlungen und setzt lösungen direkt in unseren modernen tool‑sets um – sei es in form von schnellen prototypen oder direkt als produktiven mvp
* du begleitest dabei den prozess von ideenfindung über analyse bis hin zu prototypen und einführung – auch 1st und 2nd level‑support gehört für dich dazu
* du arbeitest in einem interdisziplinären team eng mit analytics‑ und hr‑informationssystems‑experten zusammen, um schnittstellen und abhängigkeiten zu identifizieren und möglichkeiten gemeinsam in die umsetzung zu bringen
* deine kreativität, dein fachwissen und deine begeisterung für neues ist die basis für die neugestaltung von prozessen und die anwenderfreundliche optimierung von arbeitsabläufen
das bringst du mit
* du hast bereits erfahrung im low-code-bereich und kenntnisse in den microsoft power apps gesammelt
* du bringst ein gutes verständnis für hr-prozesse und deren abläufe mit
* du verstehst es, anforderungen zu erfassen und lösungen dafür zu generieren
* starke analytische und konzeptionelle fähigkeiten zeichnen dich aus – dabei arbeitest du gerne eigeninitiativ, strukturiert und selbständig
* du besitzt eine ausgeprägte team- und kommunikationsfähigkeit
* du hast lust auf neues, lernst gern dazu und findest schnell heraus, wie du dir neues wissen erschließen kannst
das bieten wir dir
* private termine in der mittagspause? Kein problem! Teile deine arbeitszeit innerhalb unseres gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60 % aus dem home office heraus
* freue dich auf 30 tage urlaub sowie extra freie tage an heiligabend und silvester und sonderurlaub für besondere anlässe
* sichere deine zukunft dank betrieblicher altersvorsorge und vermögenswirksamer leistungen ab – oder werde einfach direkt axa‑aktionär
* mit unserem job‑rad‑leasing, zahlreichen sportangeboten und zuschüssen sowie unserem betrieblichen gesundheitsmanagement profitiert auch deine gesundheit
#j-18808-ljbffr