Descripción de la empresa
* la empresa diseña, desarrolla ingeniería y fabrica sistemas modulares complejos que respaldan los mercados de almacenamiento de energía, generación eléctrica, infraestructura para centros de datos, defensa e industrias. Ofrece soluciones totalmente integradas y diseñadas a medida (engineered-to-order), incluyendo sistemas de almacenamiento de energía en baterías (bess), sistemas de energía respaldados por generadores y centros de datos modulares fabricados internamente.
descripción del empleo
resumen del puesto: el/la ingeniero(a) mecánico(a) senior es responsable de liderar la ejecución del diseño mecánico para sistemas complejos y soluciones para clientes, asegurando que los diseños cumplan con los requisitos de desempeño, seguridad, cumplimiento normativo, manufacturabilidad y facilidad de servicio/mantenimiento. Este puesto es responsable de subsistemas significativos de principio a fin, impulsa decisiones técnicas y resuelve problemas técnicos de alto impacto a través de las áreas de ingeniería, manufactura, despliegue y operaciones de soporte/sostenimiento. El/la ingeniero(a) mecánico(a) senior brinda liderazgo técnico mediante revisiones de diseño, mentoría, esfuerzos de estandarización y mejoras en la robustez del producto.
título del puesto: ingeniero(a) mecánico(a) senior
departamento: ingeniería
reporta a: gerente de ingeniería mecánica
tipo de rol: contribuidor(a) individual
tipo de puesto: contratista independiente (prestación de servicios profesionales). Este puesto es remoto con base en méxico. El/la ingeniero(a) será contratado(a) a través de deel bajo un modelo de contract of record (cor) y no será empleado(a) directamente por gti ni por ninguna entidad de ee. Uu.
terminación: 2 semanas de preaviso.
honorarios mensuales: mxn$60,000 - $85,000
• la compensación se establecerá y pagará a través de deel.
• el pago seguirá la estructura cor.
• cualquier rango de "salario" indicado corresponde a montos brutos, excluyendo las tarifas de deel.
horas de trabajo semanales: por definir (tbd), pueden ser entre las 6:00 am o 7:00 am est y las 10:00 pm est.
días/horario de trabajo: lunes a viernes, con posibles sábados según las necesidades de la empresa.
requisitos
* lugar de trabajo: los candidatos deben residir en méxico y ya contar con autorización para trabajar en méxico. No se requiere visa ni autorización de trabajo en ee. Uu.
sat: el/la solicitante debe tener estatus activo ante el sat (servicio de administración tributaria) para poder emitir factura a la empresa.
* verificación de antecedentes penales: sí. El/la solicitante debe proporcionar una carta de no antecedentes penales, o bien pasar por una verificación de antecedentes (cbc) en ee. Uu. si alguna vez ha trabajado en estados unidos.
* nivel de inglés: c1.
visa de turista de ee. Uu.: no es obligatoria, pero se prefiere. Eventualmente podría ser necesario realizar un viaje de negocios presencial (on-site).
equipo:
* computadora: los/las solicitantes deben contar con computadora de escritorio o laptop.
* software: los/las solicitantes deben contar con el software requerido y compatible.
* correo corporativo: sí, la empresa proporcionará al contratista independiente (ic) una cuenta de correo.
* teléfono celular: no, los/las solicitantes deben contar con un dispositivo celular propio.
* confidencialidad: propiedad intelectual, confidencialidad y seguridad de datos
* se requerirá que los candidatos firmen acuerdos de confidencialidad y relacionados con propiedad intelectual.
* el trabajo implicará acceso a diseños e información propietaria.
* se esperan prácticas seguras de trabajo remoto.
información adicional
responsabilidades principales
• ser responsable del diseño mecánico de subsistemas principales (envolventes/gabinetes, estructuras, sistemas térmicos/hvac, ductos, tuberías, montaje, accesos de servicio, etc.) desde el concepto hasta la liberación
• traducir requisitos del sistema en diseños mecánicos ejecutables, incluyendo la definición de interfaces y restricciones
• establecer y validar márgenes de diseño, supuestos y criterios de aceptación
• realizar y/o supervisar análisis (resistencia, vibración, térmico, fatiga, sellado/ingreso, transporte/izaje, etc.) adecuados al nivel de riesgo
• liderar el análisis de causa raíz de fallas mecánicas e implementar acciones correctivas robustas
• asegurar que los diseños sean construibles y repetibles, con planos claros, tolerancias y una intención de ensamble definida
• reducir el número de piezas, la complejidad y el retrabajo mediante simplificación y modularización
• colaborar con manufactura, calidad y proveedores para resolver de forma temprana restricciones de producibilidad
• coordinar con ingeniería eléctrica y estructural las interfaces mecánicas, penetraciones, esquemas de montaje y accesibilidad para mantenimiento
• trabajar de cerca con ingeniería de sistemas en requisitos, interfaces y alineación de verificación
• brindar soporte técnico a compras y proveedores (revisión de planos, aclaración de especificaciones, retroalimentación de manufacturabilidad)
• elaborar y/o revisar planos, especificaciones e insumos de lista de materiales (bom) de alta calidad; asegurar claridad y trazabilidad/auditabilidad
• apoyar la gestión de cambios de ingeniería con análisis de impacto y guía para su implementación
• mantener la exactitud "as-built" mediante control disciplinado de revisiones y prácticas de liberación
• liderar revisiones de diseño mecánico y proporcionar retroalimentación técnica constructiva
• mentorizar a ingenieros junior y de nivel medio en criterio de ingeniería, disciplina de documentación y resolución de problemas
• contribuir a estándares internos, guías de diseño y módulos reutilizables
• identificar brechas sistémicas e impulsar iniciativas de mejora continua
entregables clave
• diseños de subsistemas mecánicos de punta a punta y paquetes de planos liberados
• análisis de ingeniería y documentación de justificación del diseño
• insumos para revisiones técnicas con proveedores y aclaraciones de diseño
• aportes a la estandarización (librerías, plantillas, diseños modulares)
autoridad para toma de decisiones
puede aprobar de forma independiente:
• decisiones de diseño mecánico dentro de la arquitectura y los estándares aprobados
• supuestos de análisis, márgenes y enfoques de verificación acordes al riesgo del diseño
• recomendaciones de disposición para no conformidades mecánicas (reparar/retrabajar/aceptar), conforme a la política
debe escalar para aprobación:
• desviaciones de arquitecturas del sistema aprobadas o de estándares críticos de seguridad
• cambios que impacten materialmente compromisos contractuales, costo o cronograma
• decisiones de diseño que requieran gobernanza interdisciplinaria (p. ej., cambios en la trayectoria de carga estructural, cambios en la estrategia de seguridad)
interacciones clave entre áreas
• gerente de ingeniería mecánica: prioridades, carga de trabajo, escalaciones
• director técnico: dirección de arquitectura y estandarización
• ingeniería de sistemas: requisitos, interfaces, alineación de verificación
• ingeniería eléctrica / estructural: interfaces, penetraciones, montaje, acceso de servicio
• npi / ingeniería de manufactura: producibilidad y "readiness gates" (hitos de preparación)
• manufactura: problemas de ensamble/ajuste, retroalimentación de calidad
• cadena de suministro: manufacturabilidad, tiempos de entrega, estandarización de componentes
métricas de éxito
• calidad técnica y robustez de los diseños mecánicos (tasa de defectos que se "escapan" a etapas posteriores)
• éxito en el ensamble y la puesta en marcha a la primera pasada para el alcance mecánico
• reducción de eventos de retrabajo y desperdicio atribuibles al diseño mecánico
• entrega a tiempo de liberaciones de ingeniería de alta calidad
• adopción de estándares y reutilización de diseños modulares