Objetivo de la función
el objetivo principal es impartir capacitaciones y desarrollar planes de formación para el personal de una empresa.
requisitos básicos
* experiencia previa en la impartición de entrenamientos presenciales y gestión con proveedores.
* conocimientos avanzados de canva o power point para crear contenidos de capacitación interna.
* experiencia previa en comisión mixta de capacitación y plataforma sirce, así como buena gestión administrativa de expedientes y pago de facturas.
beneficios del trabajo
* posibilidad de trabajar en eventos y gestión de reclutamiento de personal no sindicalizado y eventualmente de régimen sindical.
otros detalles
se valorará experiencia en gestión administrativa y manejo de plataformas de gestión. El candidato ideal tendrá un excelente trato con los colaboradores y capacidad para trabajar bajo presión.