Empresa internacional de origen canadiense especializada en la fabricación de transformadores eléctricos de tipo seco. Con una larga trayectoria en el mercado, nos destacamos por nuestra calidad y compromiso con la excelencia. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional para todos nuestros colaboradores. Ubicación: la vacante se encuentra en guadalupe, nuevo león.
*objetivo*:
responsable de liderar y conducir un grupo de operadores de producción enfocado al cumplimiento de las metas establecidas en los métricos de producción, seguridad, calidad, eficiencia y mejora continua.
Supervisar el trabajo de los empleados, identificar oportunidades de mejora y brindar retroalimentación.
*requisitos del puesto*
- 2 años de experiência como líder de producción.
- preferentemente conocimiento en transformadores
- manejo de herramienta, manejo de taladros radiales, sierras, machueleado, maquinas dobladoras, maquinas cortadoras,máquinas de ponchado, cortadora de nomex, sierra de huesos.
- conocimiento básico de sistema zebra
- conocimiento básico de ax (pantalla “all production order” y raf)
*responsabilidades*:
- responsable de generar y mantener un ambiente seguro y amigable con todos sus subordinados.
- responsable de administrar los recursos para una operación optima que logre alcanzar las metas establecidas en el departamento de producción.
- responsable dirigir un grupo de operadores de producción al cumplimiento de las metas de producción, eficiencia, calidad y seguridad.
- responsable de velar y mantener la seguridad de los operadores a su cargo.
- responsable de manejar la información confidencial de una manera objetiva y discrecional.
- mantiene interacción profesional continua con otros departamentos tales como seguridad, aseguramiento de calidad, gente y cultura, ingeniería, mantenimiento, materiales, logística, pruebas y servicios.
- dirige al personal a su cargo, y establece objetivos a alcanzar por su equipo de trabajo.
- responsable de asegurar el correcto llenado del reporte hora por hora con sus subordinados directos con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los requerimientos diarios de producción.
- formar a los nuevos empleados, explicarles sus funciones y brindarles acompañamiento.
- informar a los empleados sobre los objetivos y las necesidades de la empresa.
- promover el bienestar del equipo a su cargo.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de vida
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial