Coordinador(a) de comunicación internamodalidad híbrida | honorarios | $20,000 mensualesimportante agencia de comunicación se encuentra en búsqueda de un(a)coordinador(a) de comunicación interna, responsable de diseñar, implementar y evaluar la estrategia institucional de comunicación, así como coordinar eventos, relaciones públicas y alianzas estratégicas.? Objetivo del puestocrear, implementar y medir la estrategia y el plan integral de comunicación interna; coordinar eventos institucionales; gestionar relaciones públicas y fortalecer alianzas estratégicas, asegurando coherencia del mensaje institucional y fortalecimiento de la cultura organizacional.? Principales responsabilidades1. Comunicación interna: estrategia, coordinación y ejecucióndiseñar y ejecutar la estrategia integral de comunicación interna para administrativos y docentes.coordinar y medir la efectividad de canales institucionales (directores, coordinadores, embajadores, comunicación en cascada, videos y redes sociales).actualizar y alinear mensajes clave y diferenciadores institucionales.crear calendario estratégico de comunicación y planes de despliegue.integrar y coordinar comité de comunicación y red de embajadores por plantel.redactar, editar y validar mensajes oficiales de rectoría y dirección general.apoyar planes de comunicación en situaciones de crisis (con consultoría externa).diseñar y coordinar campañas internas (valores, bienestar, responsabilidad social).calendarizar mensajes conmemorativos, reconocimientos, felicitaciones y esquelas.difundir programas institucionales de desarrollo profesional.supervisar y validar materiales gráficos, audiovisuales y editoriales (tono institucional positivo).mantener alineación constante con dirección general, rectoría, marketing y recursos humanos.2. Planeación y coordinación de eventos institucionalesplanear y ejecutar evento anual institucional.coordinar imagen, campañas de difusión y logística con planteles.elaborar guiones, discursos, escaletas, cronogramas y materiales audiovisuales.documentar y evaluar resultados para reportes anuales.3. Relaciones públicas y alianzas estratégicasseguimiento a padrinos/madrinas de generación y consejeros académicos.gestión y fortalecimiento de alianzas estratégicas.validación de materiales compartidos con aliados externos.coordinación de participación institucional en foros y proyectos conjuntos.relacionamiento y convocatoria de medios para cobertura de eventos clave.4. Cultura organizacionaldiseñar y desplegar plan de comunicación de misión, visión y valores.estrategia de comunicación del director general (incluye producción de video institucional).visitas a planteles (mínimo dos al año) para reforzar ejes estratégicos y cultura institucional.? Perfil del puestoescolaridad:licenciatura en comunicación (deseables estudios de posgrado).idiomas:inglés intermedio.experiencia:mínimo 4 años en comunicación interna, recursos humanos o áreas afines en institución o empresa con presencia nacional.experiencia comprobable en:coordinación de planes y programas de comunicación interna.logística y ejecución de eventos institucionales.relaciones públicas y vinculación con medios.seguimiento y gestión de alianzas estratégicas.competencias clave:planeación estratégicaredacción ejecutivaorganización y gestión de proyectosrelaciones interpersonales y diplomaciaenfoque a resultadosmanejo de crisis? Ofrecemoshonorarios mensuales:$20,000 mxnesquemahíbridoparticipación estratégica en una institución educativa con presencia nacionaldesarrollo profesional en entorno dinámico y de alto impacto? Interesados(as) enviar cv actualizado.la información y proceso de selección se manejarán de forma confidencial.