Descripción
empresa multinacional alemana líder mundial en el diseño y fabricación de equipos de alta velocidad para la industria del llenado y envasado, solicita:
*sr hrbp/ gerente sr de recursos humanos*:
- *
objetivo del puesto*: responsable del departamento de rr.hh liderando las áreas de adquisición de talento y proceso de reclutamiento, nómina, gestión del talento, capacitación, relaciones laborales, compensaciones y beneficios, cumplimiento normativo, comunicación, recepción, servicios generales, entre otros, actúa como socio estratégico del negocio, alineando las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales garantizando una cultura sólida y una gestión efectiva del talento.
*requisitos*:
- * formación académica*: lic. en psicología, recursos humanos, ingeniería industrial, administración o afines. Deseable maestría en desarrollo organizacional, mba. Ingles avanzado indispensable
- *experiência*:mínimo 7-10 años en recursos humanos. Al menos 3 años en roles de hrbp o liderazgo en empresas industriales o técnicas. Experiencia en formar el area desde cero, altamente enfocado a las personas.altamente deseable haber trabajado con ingenieros de servicio técnico muy especializado, asesores de servicio post venta, etc.
*habilidades clave*:
- influencia, negociación y comunicación con equipos técnicos y directivos.
- liderazgo de equipos multifuncionales
- orientación a resultados y servicio interno
- gestión del cambio y mejora continua