*misión del puesto*:
*áreas de especialización*:
- reclutamiento y selección
*conocimientos técnicos*:
- procesos básicos de reclutamiento y selección deseable.
- gestión documental y expedientes.
*escolaridad*:
- licenciatura en económico administrativo o psicología
- pasante en pedagogía
*paquetes informáticos*:
- office
*idiomas*:
*experiência*:
- becario de atracción de talento 6 meses
*principales funciones del puesto*:
- publicar vacantes en fuentes de reclutamiento, para asegurar la difusión efectiva de las oportunidades laborales, utilizando plataformas digitales como posadas careers, redes sociales y bolsas de trabajo.
- gestión administrativa del ciclo completo de onboarding.
*posición física del trabajo*:
desplazarse en el corporativo entre los pisos 9 y 10, por escaleras o elevador. Recorridos en las instalaciones de la oficina.
*necesidades físicas del puesto*:
la jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora y en ocasiones en constante movimiento y con visitas a clientes.