Breve introducción de la posición
como senior maintenance & reliability manager, liderarás producción, mantenimiento y servicios para maximizar calidad, costo y entrega, impulsando oee y mejora continua en planta.
este rol es el motor que convierte la estrategia en resultados tangibles en piso: productos de alta calidad, al costo adecuado y a tiempo. Integrarás equipos y procesos para que la planta rinda a su máximo potencial, con una cultura de mejora continua y seguridad como prioridad.
te sumarás a un equipo con propósito claro: operaciones excelentes que impactan directamente en clientes y negocio. El contexto demanda elevar oee, reducir mermas y costos, y acelerar la transformación cultural. Tu liderazgo desarrollará un equipo de alto desempeño y consolidará una operación ágil, segura y confiable.
lo que hará único tu impacto
1. resultados operativos: impulsarás oee, eficiencia, calidad y seguridad, con foco en costo total y cumplimiento a tiempo.
2. excelencia operacional: aplicarás lean/tpm/wcm para estandarizar, eliminar desperdicio y escalar mejoras sostenibles.
3. liderazgo y talento: formarás y harás crecer un equipo multidisciplinario con mentalidad de mejora continua.
4. decisiones con datos: tomarás decisiones basadas en indicadores y análisis profundo de causa raíz.
5. transformación cultural: movilizarás al sitio hacia hábitos de excelencia, seguridad y disciplina operativa.
6. colaboración end-to-end: alinearás áreas clave para garantizar flujo, estabilidad y servicio al cliente.
acerca de ti
requisitos
7. formación académica: ingeniería industrial, mecánica, química o áreas afines; deseable maestría en administración o disciplinas relacionadas.
8. experiencia: mínimo 5 años en liderazgo de operaciones industriales (idealmente en alimentos o consumo masivo).
9. mejora continua: dominio de iws lean, tpm y wcm para estandarización, eliminación de desperdicios y mejoras sostenibles.
10. gestión de indicadores: solvencia en oee, eficiencia, mermas, costos, seguridad y calidad; capacidad para definir metas, dar seguimiento y cerrar brechas.
11. transformación y liderazgo: experiencia liderando equipos multidisciplinarios y procesos de cambio cultural, impulsando hábitos de excelencia y seguridad.
12. habilidades clave: liderazgo inspirador con enfoque en las personas, pensamiento estratégico y orientación a resultados, toma de decisiones basada en datos, comunicación efectiva y gestión del cambio.
13. idiomas: español e inglés avanzados.
acerca de nosotros, lo que ofrecemos y lo que viene
en danone trabajamos para hacer realidad una visión: “one planet, one health”
aquí tendrás espacio para crear, emprender, crecer y sobre todo para ser tú mismo, gracias a nuestra cultura de diversidad inclusiva, donde tenemos claro que “nuestras diferencias son las que marcan la diferencia”.
¡haz las cosas a tu manera! La forma en la que trabajas, en la que te desarrollas y en la que progresas depende de ti. Sé innovador, emprende y el impacto que tendrás te sorprenderá.
trabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para conseguir objetivos concretos y así crecer con la compañía.
¡queremos que vengas y lo compruebes por ti mismo!