Objetivo del puesto:
apoyar en la procura de contratistas asegurando cumplimiento de alcances, velocidad, negociación, trazabilidad, condiciones comerciales favorables para grupo une y tiempos de entrega, alineados al presupuesto objetivo.
responsabilidades clave:
* apoyar en la cotizar y comparar paquetes (precio, tiempo, condiciones, garantías).
* apoyar en la emisión de ordenes de trabajo y contratos conforme a alcances validados y condiciones estándar.
* dar seguimiento a entregas y cumplimiento
* mantener expediente de compra (cotizaciones, comparativos, contrato, evidencias).
* apoyar en asegurar alineación a presupuesto objetivo y alertar desviaciones antes de comprometer.
* coordinar con construcción y preconstrucción aclaraciones técnicas para contratar “lo correcto en alcance, volumen y especificación”.
decisiones que sÍ toma:
* estrategia de cotización (proveedores a invitar, lotificación, rondas).
* recomendación del proveedor ganador con justificación.
* condiciones comerciales negociadas dentro de parámetros aprobados.
* priorización de procura según programa.
* acciones correctivas de seguimiento (reprogramación, penalizaciones según contrato).
formación académica:
licenciatura en ingeniería civil, arquitectura, o afín.
competencias técnicas:
* búsqueda, evaluación y desarrollo de subcontratistas y proveedores para diversas especialidades de obra.
* análisis y comparación de cotizaciones técnicas y económicas, elaboración de tablas comparativas.
* análisis de precios unitarios y validación de competitividad de propuestas.
* negociación comercial con contratistas y proveedores: precios, alcances y condiciones contractuales.
* apoyo con compras de materiales y servicios conforme a presupuesto y programa de obra.
* revisión de alcances, volúmenes y conceptos extraordinarios en propuestas de subcontratistas.
* gestión y formalización de contratos de obra y subcontratación.
* seguimiento a plan de contrataciones y target de proyecto para paquetes de obra.
* manejo de excel avanzado para análisis de costos y comparativos.
* uso de erp de construcción (enkontrol) para control de compras y contratos.
competencias blandas:
* pensamiento analítico y enfoque a costo-beneficio.
* habilidades de negociación y análisis comercial.
* organización y atención al detalle.
* comunicación clara y efectiva.
* trabajo colaborativo con áreas técnicas, legales y de compras.
* gestión del tiempo y enfoque a resultados.
* comunicación efectiva con áreas técnicas y proveedores.
* orientación a resultados y cumplimiento de tiempos.
experiencia requerida:
* 2–5 años en procura, compras técnicas, subcontratación o análisis de propuestas dentro del sector construcción o inmobiliario.
* experiencia gestionando proveedores, cotizaciones y contratación de especialidades de obra.
ofrecemos:
* sueldo competitivo.
* capacitación constante.
* bono por desempeño.
* prestaciones de ley.
* programas institucionales de desarrollo.