En serviap global, buscamos a nuestro próximo coordinador de nómina para liderar y optimizar los procesos de pagos, compensaciones y cumplimiento fiscal. Posición: coordinador de nómina modalidad: presencial ubicación: av. Sor juana inés de la cruz, tlalnepantla de baz, estado de méxico tu misión como coordinador de nómina será coordinar y procesar la nómina de la empresa, asegurando que todos los empleados reciban su compensación de manera precisa y oportuna. Este rol incluye la gestión de datos de empleados, la aplicación de deducciones y retenciones, el cumplimiento de normativas laborales y fiscales, y la resolución de cualquier discrepancia relacionada con la nómina. Responsabilidades: supervisión, coordinación y revisión de nóminas y obligaciones patronales. Supervisión y cálculo de nóminas de todas las frecuencias de pagos, finiquitos y liquidaciones. Supervisión, administración y control de obligaciones patronales (imss, infonavit, fonacot) y manejo de páginas oficiales de las mismas instituciones. Supervisión y determinación de impuesto sobre nóminas de diferentes estados. Conocimiento de fundamentos del marco legal de nóminas requisitos: licenciatura en carreras afín. Nivel de inglés avanzado experiencia de 3 a 5 años en puesto similar. Vivir cerca de la oficina. Conocimientos requeridos : experiencia como auditor en nominas preferentemente. Conocimiento de fundamentos del marco legal de nóminas. Experiencia en atención a auditorías internas y externas. Conocimiento en repse. Ley federal del trabajo, isr, imss, infonavit, sua, idse, cfdi de nómina. Sistemas de nómina (ej. Noi, tress, meta4, worky, runa, sap, etc.). Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de información). Conocimientos deseables: conocimiento de herramientas: low code (airtable o similar) habilidades necesarias: proactividad planificación y organización. Pensamiento analítico. Trabajo en equipo confidencialidad responsabilidad integridad trabajo bajo presión atención al cliente interno y externo. Orientado al cliente liderazgo y gestión de equipos comunicación efectiva orientación a resultados y cumplimiento de deadlines atención al detalle capacidad de análisis y resolución de problemas conciliador