Buscamos un dinámico y proactivo colaborador para apoyar en la atracción, selección y vinculación de candidatos a nuestra organización.
responsabilidades
* filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales para identificar talentos potenciales.
* coordinar entrevistas con los responsables de área para garantizar un proceso eficiente.
* seguir el progreso de los procesos de selección y altas de personal para asegurar una integración suave.
* mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de reclutamiento para informar decisiones estratégicas.
requisitos principales
* tener una licenciatura en psicología, recursos humanos, administración o carrera afín.
* conocer los procedimientos básicos de contratación y manejo de portales de empleo.
* desarrollar habilidades excepcionales de comunicación, organización y servicio al cliente interno.
* mostrar actitud proactiva, empática y orientada a resultados.
* radicar en tijuana.
beneficios ofrecidos
* sueldo competitivo y prestaciones de ley.
* oportunidad de crecimiento profesional a través de capacitación constante y desarrollo dentro del área de recursos humanos.
* ambiente laboral dinámico y emocionalmente gratificante.