Departamento: comercial / ventas
reporta a: dirección general
ubicación: guadalupe zacatecas
tipo de puesto: tiempo completo
objetivo del puesto:
dirigir, planificar y ejecutar las estrategias de ventas de soluciones solares (fotovoltaicas) de la empresa, con el objetivo de incrementar la cartera de clientes, maximizar ingresos y posicionar a la empresa como líder en el sector de energía renovable.
responsabilidades principales:
* diseñar y ejecutar el plan comercial y de ventas.
* supervisar y liderar al equipo de asesores comerciales.
* identificar oportunidades de negocio en los sectores residencial, comercial e industrial.
* establecer metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales.
* analizar indicadores clave de desempeño (kpis) y elaborar reportes para la dirección.
* desarrollar relaciones sólidas con clientes, distribuidores y aliados estratégicos.
* coordinar con los departamentos de ingeniería, logística y postventa para asegurar una experiencia óptima del cliente.
* capacitar continuamente al equipo en técnicas de ventas y conocimientos técnicos sobre energía solar.
* participar en ferias, exposiciones y eventos del sector energético.
requisitos del puesto:
formación académica:
* licenciatura en administración, ingeniería, energías renovables o carrera afín.
* deseable mba o diplomado en ventas o energías renovables.
experiencia:
* mínimo 3-5 años en ventas de productos o servicios técnicos, preferiblemente en energía solar o industrias similares.
* experiencia comprobada liderando equipos de ventas.
conocimientos técnicos:
* conocimientos básicos/intermedios en sistemas fotovoltaicos.
* dominio de crm (salesforce, hubspot o similar).
* manejo de herramientas de análisis (excel, power bi, etc.).
habilidades:
* liderazgo y motivación de equipos.
* negociación y cierre de ventas complejas.
* comunicación efectiva y orientación a resultados.
* pensamiento estratégico y resolución de problemas.
ofrecemos:
* salario base competitivo + esquema de comisiones por desempeño.
* prestaciones de ley y superiores.
* bonos por metas alcanzadas.
* herramientas de trabajo: laptop, celular, viáticos.
* capacitación continua en energía solar y ventas.
* ambiente de trabajo dinámico y con enfoque sustentable.