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Operador de madrinas

Cuautitlán, Méx
TRASINMEX
Publicada el 10 abril
Descripción

Empresa líder en el sector de transporte y logística con mas de 80 años de experiencia, queremos que te sumes a nuestro equipo de trabajo y así mismo seguir con tu desarrollo profesional.

por expansión en grupo andrade busca operadores de madrinas (nodrizas)

zona: texcoco/cuautitlán, edomex.

ofrecemos:

* salario en rango de $50,000 a $60,000 brutos mensuales de acuerdo a experiencia.
* atractivos bonos base kilometraje, puntualidad, maniobras seguras y seguridad vial.
* viáticos pagados casetas alimentación y pernocta por rutas foráneas.
* prestaciones de ley.
* jornada de lunes a sábado.

requisitos:

* licencia federal de conductor vigente clase e para carga especializada o b y apto medico vigente.
* experiencia mínima de 2 a 5 años comprobables, especifico en el sector de transporte de carga y logística.
* experiencia en conducción, full, torton o similar.
* constancia de aptitud psicofísica vigente y antecedentes no penales.

funciones a realizar:

* inspección de unidades para verificar el estado optimo de los vehículos transportados.
* carga y descarga de madrinas utilizando rampas hidráulicas o mecánicas.
* aseguramiento de carga para un trincado y buen amarre de los vehículos para evitar movimiento durante el trayecto.
* control de rutas y cumplimiento en tiempos de entrega.
* conducción segura respetando las normativas de transito y los protocolos de seguridad.

habilidades y competencias:

* maniobra especializada, manejo de dos semirremolques.
* prevención de riesgos.
* responsabilidad y disciplina.
* habilidad para identificar fallas mecánicas y reportar necesidades de reparación.
* conocimiento de la nom-012-sct sobre pesos y dimensiones.
* conocimiento de reglamentos de transito federal.

si estas interesado postúlate por este medio para agendar una entrevista inmediata.

nuestra empresa está comprometida con la equidad de género y la no discriminación, así como la igualdad de oportunidades, motivo por el cual se prohíbe realizar publicaciones en las fuentes de reclutamiento y cualquier otro medio asociado a la búsqueda de candidatos que refieran a temas de exclusión tales como: lengua, sexo, género, edad, discapacidad funcional, condición social, identidad indígena, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, orientación o preferencia sexual o cualquier otra razón que impida el goce y ejercicio de los derechos humanos. Así mismo se prohíbe excluir en el proceso de reclutamiento y selección a cualquier persona por los motivos antes mencionados.

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