Requisitos del puesto:
* estudios mínimos de posgrado en administración de empresas o carreras afines.
* experiencia comprobada en planeación estratégica minima de 2 años
* conocimientos avanzados en herramientas de gestión empresarial.
* habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
responsabilidades del puesto:
* asistencia administrativa directa con el director general.
* elaboración de reportes financieros
* desarrollar, planificar e implementar estrategias empresariales para el crecimiento y la mejora continua de la organización con base en el análisis de mercado
* coordinar y supervisar las actividades administrativas, financieras de la empresa asi como supervisar la operatividad y rentabilidad.
* analizar y evaluar perfiles e indicadores de desempeño para la toma de decisiones estratégicas (gestión de personal, asistencias, reclutamiento, contratación, altas, bajas imss, manejo de contratos)
* gestionar el desarrollo de políticas y procedimientos internos para optimizar los procesos operativos.
habilidades clave del o la postulante:
-disponibilidad de tiempo
-puntualidad
-responsabilidad
-buena presentación
-liderazgo
-comunicación
-resolución de problemas.
-organización y planificación.
-pensamiento estratégico y critico.
-gestión financiera.
-adaptabilidad.
ofrecemos:
1. Sueldo base (segun aptidues)
1. bonos por productividad o proactividad
2. prestaciones y vacaciones marcadas por ley
4.oportunidad de crecimiento
3. alta en el imss despues de periodo de prueba
4. uniformes gratuitos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $15,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial