¡mejorar es parte del cambio!
por eso en santory hemos decidido cambiar, pues en estos 50 años existiendo, nuestros colaboradores han sido parte importante dentro de cada una de nuestras tiendas.
son ellos los que nos han orientado y acercado a las necesidades de cada uno de nuestros clientes a lo largo de nuestra existencia.
son ellos los que nos han impulsado a mejorarnos día a día y son ellos, los que nos han hecho crecer y mantenernos como una familia.
la familia santory.
hoy por hoy, buscamos formar una familia con ganas de seguir creciendo, de seguir aprendiendo y sobre todo que juntos podamos llevar de la mano a nuestros clientes a conocernos en esta nueva etapa que recién iniciamos.
¿te gustaría formar parte de esta familia tan grande y aprender del mundo de la moda?
esto es lo que buscamos:
- brindar un excelente servicio al cliente
- atención constante a los objetivos e indicadores de venta
- asegurar que toda la tienda siga los procesos correspondientes de operación (surtido y resurtido de piso, inventario, presentación de producto, ofertas, acomodo de mercancía, etc.)
- conformar un equipo sólido de trabajo (reclutamiento, capacitación y desarrollo de cada uno de los miembros)
*requisitos*:
- experiência mínima de 1 año como encargada de sección, jefe de piso o subgerente de tienda
- ser una verdadera apasionada de la moda y el servicio al cliente.
- un gran empuje y una actitud orientada al alcance de resultados, con gran apertura e interés de aprender y mejorar
- capacidad de comunicar de manera inspiradora expectativas e información a tu equipo
- ser justo, empático y comprometido con el negocio y el bienestar de tu equipo
- estar bien organizado y poder hacer frente a una gran carga de trabajo
- capacidad de priorizar y planificar con anticipación tu plantilla de personal autorizada y trabajar en su desarrollo para un flujo de trabajo eficiente
- capacidad para evaluar y mejorar tanto el rendimiento propio como el de tu equipo para alcanzar objetivos y resultados
¿qué tenemos para ti?
- atractivo esquema de ingresos superiores a los $8,474 mensuales.
(en base a resultados)
- sueldo base quincenal + comisiones mensuales + bonos de productividad trimestrales
- jornadas de trabajo completa
- descanso en domingos
- cada mes y medio te corresponden 2 días de descanso a la semana.
- prestaciones de ley desde el primer día (seguro, aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, infonavit y fonacot).
- descuentos en todas nuestras marcas.
- convenios y beneficios para colaboradores.
- plan de vida y carrera en base a desempeño
- método de friedman
- plan de capacitación inicial y constante
- certificación en el puesto
- estabilidad laboral
zona de trabajo: portales cdmx