Posición: senior identity & access management (iam) engineer – azure industria: productos de consumomodalidad de trabajo: híbridatus funciones:diseñar/implementar entra id y controles de acceso enterprise.configurar sso, mfa y conditional access según políticas.integrar aplicaciones (saas/custom) y resolver issues de autenticación.definir modelos de identidad, roles, governance y hardening.acompañar despliegues, estabilización y documentación operativa.soportar auditorías, cumplimiento y mejora continua.conocimientos y experiencia necesaria:~3+ años en iam.~ microsoft entra id (azure ad) avanzado.~ sso, mfa, conditional access, app integrations. Microsoft azure y entornos híbridos.~ seguridad y cumplimiento (controles, gobierno). Implementación end to end, troubleshooting, documentación y trabajo en agile/devops.habilidades:trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultadostu carrera en capgeminial trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley.nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.te encantará trabajar en capgemini porque:ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.en capgemini méxico el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente de trabajo diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito de la persona contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad.