Requisitos
* experiencia, 2 años en puesto .
* lic. Psicología, adm. Empresas
actividades
* dar seguimiento al proceso de reclutamiento y selección desde la atención a las solicitudes de requisiciones de personal presentadas por las áreas de la entidad, hasta la contratación del mismo, para cubrir las vacantes en tiempo y forma.
* integrar la información de los candidatos derivada del proceso de reclutamiento y selección como currículum vitae, evaluaciones psicométricas y reportes de entrevistas, para facilitar su revisión y la toma de decisiones.
* integrar y resguardar los expedientes del personal de la entidad a fin de mantenerlos actualizados y asegurar la confidencialidad y disponibilidad de la información.
* colaborar en la detección de necesidades de capacitación, a fin de coadyuvar en la elaboración del programa anual de capacitación.
* apoyar en la logística que se requiera para el desarrollo de los cursos de capacitación del personal.
* apoyar en los trámites para el registro del programa de capacitación ante la secretaría del trabajo y previsión social, así como elaborar y entregar las constancias de habilidades.
* colaborar en la aplicación de la evaluación del desempeño, así como compilar la información que resulte de dicho proceso, a fin de facilitar su revisión y análisis.
* colaborar en el proceso de ingreso de practicantes profesionales, así como registrar su participación y las áreas en las que participan, a fin de mantener el control de los convenios de servicio social formalizados con las instituciones educativas y los estudiantes.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15, $18,400.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* seguro de vida
* servicio de comedor
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial