Estudios:
licenciatura trunca y/o pasante en recurso humanos, psicología administración de empresas o afín
requisitos
experiencia: mínima de 1 año (comprobable)
edad: 25 a 45 años
sexo: indistinto
estado civil: indistinto de preferencia casada(o)
horario: lunes a viernes 9:00 a 18:00
ofrecemos:
sueldo: $12,000.00
prestaciones de ley: imss, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, ptu
prestaciones superiores a las de ley: descuentos dentro de la marca, menú de empleado, 30 días de aguinaldo al cumplir 1 año dentro de la empresa y plan de desarrollo dentro de la empresa, pago de viáticos.
*contamos con un excelente ambiente de trabajo
buscamos a una persona con una gran actitud de servicio, responsable, que sepa anejo de procesos y políticas, gusto por el trato directo con la gente, ético, pro-activo e innovador, que sepa trabajar bajo presión y tolerancia a la frustración, que trabaje por objetivos, excelente presentación
perfil de conocimientos: habilidades de comunicación, organizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente, detallista, pensamiento critico y capacidad de resolución de conflictos, altos niveles de energía, iniciativa, flexibilidad, perseverancia, compromiso y motivación, habilidades administrativas.
funciones a realizar:
establecer los requisitos de reclutamiento de acuerdo a los planes de misión visión y valores de la empresa, reunirse con los gerentes de las distintas sucursales para ver sus necesidades de personal, confirmar las fechas de reclutamiento, elaborar y publicar ofertas de empleo en distintos canales y redes sociales (facebook, plataformas digitales) para atraer candidatos, determinar los requisitos del candidato revisando su experiencia laboral y académica, recopilar toda la documentación de los candidatos, armar expedientes completos y entregarlos al departamento de nóminas en tiempo y forma para procesar las altas del personal de nuevo ingreso.
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