Objetivo general del puestoatender las comunidades que integran la tech academy, coordinando y asegurando la colaboración y comunicación entre los expertos, los colaboradores de coppel ti, los gerentes nacionales y divisionales y la universidad corporativa coppel con la finalidad de asegurar la atención de las necesidades de capacitación, el incremento de conocimiento y habilidades de coppel ti.responsabilidadesgenerar interacción y liderar los esfuerzos de identificación, gestión, definición y actualización de las habilidades de capacitación por cada uno de los centros de ti y las comunidades para poder contar con un plan de estudios especializado, rutas de niveles deseadas, así como la gestión de habilidades transversales, normativas, funcionales y de transformación.organizar diferentes foros de seguimiento por cada puesto (gerentes de centro, nacionales, divisionales y directores) para la revisión de avances, priorizaciones, altas y cambios, actualizaciones de planes de estudio, los cuales nos aseguren la alineación estratégica y el entendimiento de sus necesidades y retos continuos, así como el cumplimiento de estos mismos.asistir a las unidades de negocio en el desarrollo de rutas de carrera para la implementación de los planes de capacitación en la operación y generación de beneficios al negocio.identificar, definir, diseñar, desarrollar, seleccionar e involucrar a los responsables en las necesidades de las 13 comunidades de ti y a sus expertos necesarios buscando definir las curriculas necesarias y cubrir las capacitaciones de las comunidades de desarrollo y ti para enfrentar los desafíos tecnológicos del grupo, todo esto realizando eventos "tech talks", "hackatones", dinámicas de capacitación gamificadas y eventos replicados de empresas de primer nivel con el objetivo de una mayor retención de los colaboradores actuales, y la atracción de posibles colaboradores futuros.perfil del puestoescolaridad requeridalicenciatura o ingeniería en tecnologías de la información, informática, sistemas computacionalesingeniería industrial y de sistemasidiomainglés intermedio.prestacionessueldo basefondo de ahorrodescuentos en compras de muebles y ropaaguinaldovacacionesprima vacacionalreparto de utilidadesdía libre de cumpleañosbecas para estudioútiles escolaresclub de protección familiarambiente de trabajo agradableentre otros beneficios y prestacionesrequisitoseducación mínima: licenciatura (educación superior)2 años de experienciaedad: entre 28 y 45 añospalabras clavespecialistespecialistatecnologotecnicotechtechniciantechnologytecnologiatechnologist#j-*-ljbffr